Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
MSX busca incorporar un/a Analista Junior de Datos y Reporting para apoyar el departamento de Desarrollo de Red. La persona seleccionada diseñará y actualizará informes en Power BI y Excel, asegurando la calidad de los datos y la trazabilidad de indicadores para la red de concesionarios.
Se valorará experiencia mínima de 1 año en análisis de datos y reporting, dominio de Power BI, Power Query y DAX, y buen nivel de inglés (B2).
En MSX buscamos incorporar un/a Analista Junior de Datos y Reporting para dar soporte integral al departamento de Desarrollo de Red. La persona seleccionada combinará la parametrización y mantenimiento de informes en Power BI con el seguimiento administrativo, operativo y presupuestario de los proyectos vinculados a la red de concesionarios.
Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística, Matemáticas o Formación Profesional de Grado Superior en áreas de analítica, desarrollo de aplicaciones o gestión empresarial. Se valorará positivamente formación complementaria o certificaciones específicas en Power BI.
Experiencia mínima de 1 año (o al menos un año computable entre prácticas profesionales y proyectos reales) en análisis de datos, reporting o soporte operativo con componente cuantitativo. Buscamos a alguien con soltura en el manejo y tratamiento de datos cotidianos.
Manejo solvente de Power BI enfocado a la creación, actualización y parametrización de visualizaciones e informes interactivos. Se valorarán conocimientos básicos o intermedios en Power Query y fórmulas DAX.
Dominio avanzado de Microsoft Excel para el cruce de bases de datos, uso de tablas dinámicas y formulación compleja. Se requiere soltura habitual con las herramientas estándar de ofimática como Outlook y PowerPoint.
Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)
Perfil organizado, con rigor para el detalle numérico y buenas habilidades interpersonales para coordinarse con diferentes departamentos y agentes externos.
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.