Analista Funcional Regulatorio - COREP y FINREP

Optimissa; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios sociales

Plan de compensación flexible

Formación especializada

Descripción de la vacante

Optimissa busca un Analista Funcional Regulatorio con al menos 2 años de experiencia en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en normativas CONREP y FINREP, así como en la parametrización de herramientas de reporting.

La posición ofrece modalidad híbrida y formación continua en un entorno laboral innovador y dinámico. Se valorará la capacidad de resolución de incidencias y el trabajo en equipo.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia como Analista Funcional Regulatorio.
• Experiencia en parametrización y actualización en BBDD.
• Habilidades en reporting de EEFF y resolución de incidencias.

Responsabilidades

• Participar en la parametrización y actualización de herramientas de reporting.
• Realizar testeo y certificación de cambios en los entornos.
• Desarrollar reportes de EEFF de Sucursales Extranjeras.

Conocimientos

Analista Funcional Regulatorio

Experiencia en normativas CONREP Y FINREP

SQL

Oracle

Testeo y certificación

Descripción del empleo

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Analista Funcional nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

• Perfil con 2 años de experiencia como Analista Funcional Regulatorio.
• Experiencia en normativas CONREP Y FINREP.
• Experiencia en parametrización y actualización en BBDD de herramienta de reporting regulatorio (SQL y Oracle) de validaciones publicadas por los diferentes Reguladores.
• Testeo y certificación de los cambios en los diferentes entornos.
• Reporting de EEFF de Sucursales Extranjeras, Entidades de Pago y de Dinero electrónico.
• Resolución de incidencias de clientes y usuarios.
• Modalidad Híbrida (presencialidad 1-2 veces a la semana en Madrid).
• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.