Analista de RH | Serra/ES

Grupo Prime; Serra; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Grupo Prime está recrutando profissionais para atuar em Recrutamento e Seleoe Desenvolvimento. O foco este1 na conduo de processos seletivos, publicao de vagas, busca ativa e avaliaf5es comportamentais. A seleo tem perfil proativo, organizado e orientado a resultados, com boa comunicao.

A vaga envolve integrao de novos colaboradores e parcerias com o Dpto. Pessoal, contribuindo para ações de endomarketing.

Qualifications

• Formação superior em Psicologia, RH, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Pacote Office.
• Experiência em condução de processos seletivos de alta demanda.

Responsibilities

• Realizar e controlar todos os processos de Recrutamento e Seleção do grupo.
• Publicar vagas em plataformas de emprego, redes sociais e redes locais, além de busca ativa (headhunting) para cargos de vendas e liderança.
• Triagem de currículos, convocaçe3o, entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e aplicae3o de testes comportamentais ou práticos.
• Acompanhamento da documentae3o de contratao e integrae7e3o de novos colaboradores.
• Colaborar na implantae3o e desenvolvimento das af5es de endomarketing.

Skills

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Boa comunicação

Proatividade

Education

Formação superior em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas

Tools

Pacote Office

Job description

Quer fazer parte do nosso time de Recursos Humanos?

Estamos à procura de profissionais com conhecimento e experiência em Recrutamento e Seleção & Treinamento e Desenvolvimento, com perfil proativo, organizado, analítico, com boa comunicação e orientado à resultados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Pacote Office;
• Experiência em condução de processos seletivos de alta demanda.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Realizar e Controlar todos os processos de Recrutamento e Seleção do grupo;
• Publicação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e redes locais, além de busca ativa (headhunting) para cargos de vendas e liderança;
• Triagem de currículos, convocação, entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e aplicação/avaliação de testes comportamentais ou práticos;
• Acompanhamento da documentação de contratação em parceria com o Departamento Pessoal e condução da integração de novos colaboradores;
• Colaborar na implantação e desenvolvimento das ações de endomarketing.