Analista de Revenue Management

Alsa; Madrid; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Retribución flexible

Movilidad interna

Teletrabajo parcial

Seguro de salud

Descuentos y ventajas en viajes

Job summary

Alsa, una empresa multinacional de movilidad con sede en Madrid, busca un profesional para realizar el seguimiento de demanda, ingresos y rentabilidad de las rutas asignadas utilizando BI (Tableau) y Revenue Management, apoyándose en datos históricos y forecasting. Se requiere grado en Estadística, ADE, Economía o Ingeniería, al menos 2 años de experiencia y manejo avanzado de Excel y Tableau.

Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo, y oportunidades de movilidad interna dentro de la

Qualifications

• Grado en Estadística, ADE, Economía, Ingeniería, etc.
• Experiencia previa de 2 años en funciones similares.
• Inglés medio/avanzado (B2/C1).
• Excel alto y dominio de Tableau.

Responsibilities

• Seguimiento diario de la evolución de la demanda, ingresos y rentabilidad de las rutas asignadas mediante BI (Tableau) y Revenue Management, apoyándose en datos históricos y forecasting.
• Implementación de estrategias para alcanzar ocupación e ingresos en canales y tipologías tarifarias.
• Monitorear la oferta y ajustar cuando sea necesario.
• Detectar eventos y estacionalidad de rutas para maximizar ingresos y rentabilidad.

Job description

Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Seguimiento diario de la evolución de la demanda, ingresos y rentabilidad de las rutas asignadas utilizando las herramientas de BI (Tableau) y Revenue Management a disposición y basándose en datos históricos, forecasting, cambios en la oferta y datos del entorno competitivo.
• Implementación de las estrategias definidas para alcanzar los objetivos de ocupación e ingresos para los diferentes canales de venta y antelación, en las distintas tipologías de acciones tarifarias.
• Seguimiento de la oferta y necesidad de ajustes en la misma.
• Detección y seguimiento de eventos y estacionalidad de las rutas asignadas, identificando oportunidades de maximización de ingreso y rentabilidad.

¿Qué esperamos de ti?

• Grado en Estadística, ADE, Economía, Ingeniería, etc.
• 2 años de experiencia previa en funciones similares.
• Inglés medio/avanzado (B2/C1).
• Excel alto y dominio de Tableau.

¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesantecon posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.
• Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.
• Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
• Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Continue your journey with us, want to hop in?

#asfarasyouwant #alsatalent