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SGS Barcelona busca analista de precios de mercancías para cubrir una baja por paternidad. Analizarás y validarás precios en operaciones de exportación, emitiendo una opinión experta para las autoridades aduaneras, conforme a normativa y procedimientos internos.
Trabajarás en un equipo de Barcelona, evaluando riesgos, revisando transacciones y buscando información de precios en fuentes diversas. Se requiere mínimo 1 año en comercio internacional y conocimiento de Incoterms y documentos de
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con los y las profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
Tu nos defines, tú haces SGS
Con el fin de cubrir una baja por paternidad, seleccionamos una persona para integrarse en el equipo de Barcelona de análisis y mercados.
Tu misión será analizar y validar precios de mercancías en operaciones de exportación, proporcionando una opinión experta sobre su valor para las autoridades aduaneras, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos internos establecidos
Posición para cubrir una baja de paternidad hasta principios de marzo de 2027
¿Qué encontrarás en SGS?
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación