ALMACÉN RIVAS_ Joven Talento (Indefinido)

OBRAMAT; Rivas-Vaciamadrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución de materiales de construcción busca jóvenes talentosos para su programa Telémaco, con un recorrido de dos años hacia el rol de Jefe/a de Sector. Se requiere titulación universitaria y disponibilidad para movilidad geográfica. Ofrecen coaching, mentoring y un contrato de formación inicial con posibilidades de indefinido si se completa el programa.

Servicios

Coaching

Mentoring

Vacaciones de 25 días laborables

Día de cumpleaños libre

Descuento del 10% en compras OBRAMAT

50% del seguro de salud pagado por la empresa

Formación

• Jóvenes con Titulación Universitaria o Formación Profesional finalizada.
• Carnet de conducir es necesario.
• Compromiso con entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Familiarizarse con la misión de Vendedor/a.
• Formarse en la misión del Responsable Comercial.
• Desempeñar funciones de Responsable Comercial durante un año.

Conocimientos

Motivación por el trabajo en equipo

Movilidad geográfica

Ganas de aprender

Educación

Titulación Universitaria o Formación Profesional

Descripción del empleo

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlin, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores / as comprometidos / as con nuestro proyecto de empresa.

Telémaco: Programa de Desarrollo

Telémaco es nuestro Programa de Desarrollo para jóvenes con potencial como tú, que a lo largo de una ruta de dos años evolucionarán hasta la misión de Jefe / a de Sector.

CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?

• Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y / o Formación Profesional finalizada.
• Movilidad geográfica nacional permanente.
• Motivación por entornos dinámicos, muchísimas ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo.
• Carnet de conducir.

CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE?

1. Etapa 0 - Introducción a OBRAMAT

   Tras tu incorporación, los primeros meses estarás conociendo la misión de Vendedor / a a la vez que te familiarizas con nuestro modelo de negocio, valores y cultura.

2. Etapa 1 - Formación

   Superado el Assessment y tras una Semana de Bienvenida donde podrás conocer a personas clave y distintas áreas de OBRAMAT te incorporarías en uno de nuestros Almacenes referentes formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial.

3. Etapa 2 - Responsable Comercial

   Es momento de vivir la misión del Responsable Comercial, desempeñando sus funciones y apoyando en una sección durante 12 meses.

4. Etapa 3 - Jefe / a de Sector

   El viaje continúa, ha llegado el momento de acercarte a la misión para la que te has estado formando este tiempo, la de Jefe / a de Sector. Durante 6 meses la conocerás de primera mano junto al Equipo del Almacén y el estrecho acompañamiento de tu Mentor.

5. Etapa 4 - Apertura de Almacén

   La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo OBRAMAT.

6. Etapa 5 - Fin del viaje

   Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe / a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes.

QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?

• Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral.
• Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo.
• Conviértete en accionista del grupo ADEO.
• Contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como “Joven Talento”, para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco.
• 25 días laborables de vacaciones.
• Día de tu cumpleaños libre.
• 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.
• 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
• Cesta de Navidad.
• Seguro de vida.
• Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".

Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.