ALDI Técnico Lean Sagunto

Elpuertodesantamaria; Sagunto; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ALDI busca un profesional para implementar la metodología LEAN en su centro de distribución, con foco en mejora continua y cumplimiento de normativa. Se valorará experiencia previa en logística, certificación Lean Yellow Belt y manejo de equipos.

El rol implica coordinación con equipos regionales y sesiones de formación a nivel nacional, reportando al Lean Manager y asegurando indicadores claros en los paneles de control de la planta.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en logística/LEAN.
• Inglés B2 – intermedio.
• Formación: grado superior en Logística, Transporte y Cadena de Suministro.
• Certificación Lean Yellow Belt o equivalente.
• Normativa legal vigente y Prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades

• Implementar el modelo LEAN en el centro de distribución asignado.
• Identificar necesidades de formación de los equipos de Logística.
• Coordinar acciones formativas a nivel nacional.
• Coordinar eventos Yokoten y Kaizen in situ en el centro de distribución.
• Asesorar al Responsable de Logística Regional en LEAN.
• Implantar e impulsar indicadores LEAN y el seguimiento en los paneles.

Conocimientos

Lean

Inglés B2

Educación

Grado Superior en Logística, Transporte y Cadena de Suministro

Certificación Lean Yellow Belt

Descripción del empleo

Requisitos

Estudios mínimos
Grado

Experiencia mínima
Al menos 2 años

Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante

Conocimientos necesarios

Lean

Requisitos mínimos

Idioma:
Inglés: B2 – Intermedio

Formación Académica:
Formación profesional de grado superior en Logística, Transporte y Cadena de Suministro o similar

Formación específica en metodología LEAN- Certificación mínima Yellow Belt o equivalente.

Formación Específica y Reglamentaria:
Normativa legal vigente
Prevención de riesgos laborales

Descripción

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos.

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España.

El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo… ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

Implementar, bajo la supervisión del National Lean Manager, todas las acciones inherentes a la metodología LEAN en el centro de distribución adscrito, así como la mejora continua de los procesos establecidos, asegurando que se cumple en todo momento la legalidad vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Tareas

• Implementar en el centro de distribución asignado el modelo LEAN acordado con el Supply Chain Lean Manager.
• Identificar las necesidades de formación de los equipos de Logística en las sociedades regionales y trasladarlas al Supply Chain Lean Manager.
• Coordinar y llevar a cabo las acciones formativas en el centro de distribución asignado que sean definidas a nivel nacional.
• Participar en las sesiones de trabajo internacionales de LEAN Academy y coordinar y llevar a cabo las formaciones acordadas en el centro de distribución asignado, según las directrices del Supply Chain Lean Manager.
• Coordinar y llevar a cabo los eventos Yokoten y Kaizen in situ en el centro de distribución asignado que se programen a nivel nacional.
• Asesorar al Responsable de Logística Regional en todas las actividades que impliquen la necesidad de aplicación de la metología LEAN.
• Llevar a cabo iniciativas de mejora continua dentro de su ámbito de responsabilidad, para el departamento de logistica regional.
• Implantar y hacer seguimiento de los indicadores propios de LEAN contenidos en los paneles de equipo en el centro de distribución asignado.
• Velar por la correcta implementación e integración de los paneles de equipo en los procesos de trabajo, asegurando la comprensión de los indicadores por parte de los diferentes departamentos dentro del centro de distribución asignado.