Agile Product Owner, Hybrid Working

Jogo; Vitoria; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una plataforma innovadora busca un Product Owner para unirse a su equipo en el País Vasco. Serás responsable de gestionar el backlog del producto y facilitar la comunicación con el equipo de desarrollo. Se requiere experiencia previa de 2-3 años y conocimientos en metodologías ágiles, así como manejo de herramientas como Jira y Confluence. La empresa ofrece un ambiente de trabajo híbrido con horarios flexibles y beneficios como seguro médico privado y días de vacaciones adicionales.

Servicios

23 días laborables de vacaciones

Retribución Flexible

Seguro médico privado con Sanitas

Formación

• Experiencia previa (mínimo 2-3 años) como Product Owner en entornos de desarrollo de software.
• Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en la gestión de backlogs.
• Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y tecnología.

Responsabilidades

• Recoger, analizar y priorizar requerimientos del área de negocio.
• Definir y mantener el backlog de producto.
• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo.

Conocimientos

Conocimiento de metodologías ágiles

Habilidad de comunicación

Uso de herramientas de gestión de producto

Perfil analítico

Herramientas

Jira

Confluence

Trello

Asana

Descripción del empleo

Jogo es la plataforma phygital end-to-end donde Digital Meets Reality. Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración.

Product Owner (Phygital)

Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado. Buscamos un Product Ownerpara formar parte del equipo de Phygital en Jogo.

Responsabilidades

• Recoger, analizar y priorizar requerimientos del área de negocio y stakeholders internos.
• Definir y mantener el backlog de producto, asegurando que las tareas estén alineadas con la estrategia y los plazos.
• Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario y criterios de aceptación comprensibles para el equipo técnico.
• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, resolviendo dudas y ajustando prioridades según la evolución del proyecto.
• Validar entregas y coordinar pruebas funcionales, asegurando la calidad del producto final.
• Participar en la definición de la visión del producto y en su roadmap evolutivo.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos, integraciones y funcionalidades existentes.

Calificaciones

• Experiencia previa (mínimo 2-3 años) como Product Owner en entornos de desarrollo de software.
• Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en la gestión de backlogs, user stories y roadmap.
• Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y tecnología.
• Habilidad de comunicación y mediación, capaz de entender el lenguaje técnico y el estratégico.
• Uso de herramientas de gestión de producto o proyectos (Jira, Confluence, Trello, Asana, etc.).
• Conocimientos de UX/UI o diseño funcional.
• Perfil analítico, comunicativo y resolutivo, con visión global del producto.
• Nivel alto de inglés.

Ambiente de trabajo

En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres. Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h. Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo dos días a la semana y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid.

Beneficios

• 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos: Día libre el 24 y el 31 de diciembre.
• Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte.
• Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo.
• Y todo lo que está por llegar... estamos en una fase de pleno crecimiento, así que pronto contaremos con nuevos beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos.

Proceso de aplicación

Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con gente del equipo de producto e ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área.