Agente Comercial Telefónico-YA CLIENTES- Sector Alarmas-LU a VI

Teleperformance; Madrid; Presencial; EUR 14.000 - 17.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base + incentivos

Formación remunerada (6 días)

Promoción interna y desarrollo

Descripción de la vacante

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido dentro de una de las compañías de seguridad y sistemas de alarma más relevantes del sector en Madrid.

Tu labor será contactar telefónicamente con clientes para proponer mejoras y ampliar cobertura, con una venta consultiva y orientada a la satisfacción. Se requieren ESO o bachiller y habilidades de comunicación, con contrato inicial de 3 meses y formación remunerada.

Formación

• Nivel de estudios secundarios (ESO o bachiller o equivalente).
• Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional.
• Experiencia en atención al cliente o puestos comerciales.
• Muy valorable experiencia en venta telefónica.
• Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía.
• Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado.
• Enfoque a resultados y motivación por superar objetivos.
• Deseo de pertenecer a una gran compañía en la que puedas desarrollarte profesionalmente.

Responsabilidades

• Contactar telefónicamente con ya clientes de esta importante empresa de alarmas para ofrecerles nuevos equipos, mejoras y ampliaciones de cobertura adaptadas a sus necesidades y al uso que hacen del servicio. El objetivo es impulsar la contratación de productos y servicios adicionales, siempre desde una venta consultiva y orientada a la satisfacción del cliente.

Conocimientos

Buena comunicación

Ventas telefónicas

Atención al cliente

Producto y servicio de alarmas

Manejo informático

Orientación a resultados

Empatía

Educación

ESO o bachiller

Descripción del empleo

Si buscas un trabajo para un servicio ESTABLE, en unas instalaciones CÓMODAS Y BIEN EQUIPADAS, con las MAÑANAS Y FINES DE SEMANA LIBRES y con la tranquilidad de tener un SALARIO FIJO (MÁS ATRACTIVOS INCENTIVOS ).

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido dentro de una de las compañías de seguridad y sistemas de alarma más relevantes del sector.

¿Qué tendrás que hacer?

• Contactar telefónicamente con ya clientes de esta importante empresa de alarmas para ofrecerles nuevos equipos, mejoras y ampliaciones de cobertura adaptadas a sus necesidades y al uso que hacen del servicio. El objetivo es impulsar la contratación de productos y servicios adicionales, siempre desde una venta consultiva y orientada a la satisfacción del cliente.

• Nivel de estudios secundarios (ESO o bachiller o equivalente)
• Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional.
• Experiencia en atención al cliente o puestos comerciales.
• Muy valorable experiencia en venta telefónica.
• Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía.
• Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado.
• Enfoque a resultados y motivación por superar objetivos.
• Deseo de pertenecer a una grancompañíaen la que puedas desarrollarte profesionalmente.

Ofrecemos

• Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable, con un ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo que te apoyará desde el primer día.
• Jornada de 35 horas semanales de LUNES A VIERNES en turno de 13 a 20h.
• Trabajo presencial en nuestro centro de Madrid (CL Alcalá 265-Metro El Carmen) .
• Además del salario base (15.381,67 €brutos/año por las 35h/s-1.282€brutos/mes), puedes conseguir interesantes incentivos.
• Contrato inicial de 3 meses prorrogables.
• Formación inicial remunerada de 6 días de duración, en modelo híbrido de 9 a 15h.
• Tu día a día será divertido, con actividades y juegos donde podrás ganar interesantes premios.
• Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Valoramos a nuestro personal y potenciamos el crecimientotravésde la promoción interna.

Diversidad, Equidad e Inclusión

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.