Agente Comercial

Learning Heroes; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en educación busca un/a Agente Comercial para liderar el proceso de admisión de estudiantes en tecnologías disruptivas. El candidato ideal debe tener mínimo 2 años de experiencia en ventas y habilidades excepcionales de comunicación. Ofrecemos un ambiente flexible, con oportunidades de crecimiento y un compromiso con el impacto real en la educación. Puedes trabajar en remoto o híbrido según tus preferencias.

Servicios

Horario flexible

Oportunidades de formación interna

Apoyo en el proceso de relocalización

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia como comercial o asesor formativo.
• Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico.
• Pasión por ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas.

Responsabilidades

• Supervisar el ciclo completo de admisión.
• Brindar soporte y servicio al cliente de alta calidad.
• Mantener comunicación continua con los candidatos.
• Mantener registros precisos en el sistema de gestión de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de matrícula.

Conocimientos

Comunicación verbal y escrita

Orientación al servicio al cliente

Organización y gestión del tiempo

Pensamiento estratégico

Resolución de problemas

Herramientas

Hubspot

Descripción del empleo

Empecemos por el principio: En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Y aquí es donde tú entras… Estamos buscando un/a Agente Comercial que lidere el proceso de admisión y nos ayude a incorporar a los estudiantes que formarán parte de nuestros programas formativos en tecnologías disruptivas.

Sobre el rol

El equipo de Admisiones juega un papel clave en Learning Heroes: es el primer contacto real que muchas personas tienen con el proyecto. Como Agente comercial, tu misión será acompañar a los candidatos durante su proceso de decisión, entender sus objetivos y ayudarles a valorar si nuestros programas encajan realmente con lo que buscan. No se trata solo de cerrar inscripciones, sino de construir una comunidad de estudiantes comprometidos, alineados con nuestra forma de aprender y crecer.

Responsabilidades

• Gestión del Proceso de Admisión: Supervisar el ciclo completo de admisión, desde la solicitud inicial hasta la matriculación, asegurando eficiencia y consistencia.
• Servicio al Cliente y Apoyo Estudiantil: Brindar soporte y servicio al cliente de alta calidad a los estudiantes durante todo el proceso de admisión, gestionando consultas y preocupaciones.
• Seguimiento: Mantener una comunicación continua con los candidatos durante todo el proceso de admisión.
• Gestión del CRM: Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos en el sistema de gestión de ventas, Hubspot.
• Proporcionar Ideas Estratégicas: Identificar nuevas oportunidades para matricular a los potenciales estudiantes analizando el comportamiento de los leads y proponer ajustes en las estrategias comerciales y de admisión.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como comercial o asesor formativo.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Orientación al Cliente: Fuerte orientación al servicio al cliente con una actitud positiva y proactiva.
• Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos.
• Pasión por la Educación: Compromiso con la misión de nuestra empresa y pasión por ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas.
• Pensamiento Estratégico: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de admisión efectivas.
• Innovación: Habilidad para identificar y aplicar mejoras en los procesos.
• Cumplimiento Normativo: Ser un modelo de los valores de Learning Heroes.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de manera eficaz.
• Idiomas: Español a nivel nativo o fluido y “nice to have” buen nivel de Inglés.

¿Por qué unirte a Learning Heroes?

• Impacto real – Lo que hacemos ayuda a miles de personas a reinventarse profesionalmente y a dominar las tecnologías del futuro.
• Bold ideas (bienvenidas) – Aquí se cuestiona, se propone y se prueba: las buenas ideas no se quedan en un cajón.
• Equipo que suma – Trabajarás con personas con talento, criterio y buen ambiente, donde colaborar de verdad importa.
• Crecimiento de verdad – Aprender forma parte del trabajo, tendrás acceso a formación interna y oportunidades reales de evolución.
• Flexibilidad sin postureo – Horario y modelo de trabajo flexible, basados en confianza y responsabilidad.
• Andorra, si te apetece – Si quieres venirte, te acompañamos con todo el proceso de relocalización.

Condiciones del rol

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Ubicación: Puedes trabajar en remoto, en híbrido o un mix, tú eliges donde te sientas más creativo/a.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible.

Si no cumples el 100% de los requisitos, respira. Los héroes no empiezan sabiendo hacerlo todo. Si este rol te vibra, te inspira o te imaginas creciendo aquí… haz click y aplica. Lo peor que puede pasar es que terminemos encantados contigo.