Agente comercial

SUEÑOS DESCANS; Barcelona; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en descanso en Barcelona busca un Agente Comercial. Responsabilidades incluyen asesorar a clientes, gestionar el stock y mantener la tienda. Se requiere experiencia en ventas, habilidades comunicativas y disponibilidad para turnos rotativos. Se valorará la formación en ventas y el conocimiento de otros idiomas. La empresa ofrece un buen ambiente laboral y promueve relaciones a largo plazo.

Servicios

Excelente comunicación interna

Ambiente laboral familiar

Herramientas de trabajo optimizadas

Formación

• Preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares.
• Enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada.
• Uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico.

Responsabilidades

• Asesorar al cliente ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.
• Control del inventario de productos y mantenimiento del almacén.
• Mantener la tienda limpia y ordenada para la atención al público.
• Apertura y seguimiento de expedientes de clientes.

Conocimientos

Experiencia previa en ventas

Habilidades comunicativas

Conocimientos básicos de informática

Capacidad para trabajar en equipo

Organización y responsabilidad

Buena presencia y actitud proactiva

Educación

Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración

Descripción del empleo

Agente Comercial para Empresa de Apartamentos Temporales y Turísticos en Barcelona

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas, entonces sigue leyendo.

En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con más de 50 años de experiencia y una red de más de 30 puntos de venta, busca un comercial para nuestras tiendas físicas ubicadas en la ciudad de Barcelona.

Responsabilidades

• Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria.
• Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén.
• Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público.
• Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta.
• Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock.
• Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa.
• Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en la tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas: Preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares.
• Habilidades comunicativas y de atención al cliente: Enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada.
• Conocimientos básicos de informática: Para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico.
• Capacidad para trabajar en equipo: Colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
• Organización y responsabilidad: Tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Incluidos fines de semana.
• Buena presencia y actitud proactiva: Interés por aprender y mejorar constantemente.
• Se valorará positivamente:
  • Conocimientos en técnicas de venta y cierre.
  • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración.
  • Nivel básico de catalán, inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera).

Beneficios

• Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para resolver cualquier problema que pueda surgir.
• La empresa valora las relaciones a largo plazo y busca que la colaboración perdure en el tiempo.
• Somos una empresa familiar con un buen ambiente laboral y una filosofía de trabajo que se refleja internamente.
• Mejor relación calidad/precio y herramientas de trabajo optimizadas para ayudar a aumentar la facturación.

Proceso de Selección

El departamento de recursos humanos realiza una preselección buscando el perfil que más se acerque a lo que estamos buscando.

Luego se lleva a cabo una entrevista telefónica donde se explican las tareas y las condiciones del puesto.

Finalmente, se programa una entrevista presencial para conocernos en persona, aclarar dudas y explicar las condiciones del empleo en detalle.