Agent de Punt Lila

Doble Via Cooperativa; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organització social a Barcelona busca un agent de punt lila per proporcionar informació i assistència durant activitats d'oci nocturn. El candidat ideal haurà de tenir empatia, formació en violència de gènere, i capacitat de treball en equip. S’ofereix un entorn dinàmic amb oportunitats de creixement professional. Es valorarà experiència prèvia i formació específica en coeducació. El lloc implica responsabilitats en dinamitació d'activitats i registre d'incidències amb un horari flexible.

Formación

• Experiència prèvia mínima d'un any.
• Formació en violències masclistes, gènere, violències sexuals o LGTBIfòbiques.
• Català a nivell alt.

Responsabilidades

• Desenvolupament de les tasques principals del servei, in situ.
• Dinamització de les activitats proposades.
• Registrar atencions a persones que hagin patit o vist agressions.

Conocimientos

Empatia

Capacitat d'organització

Proactivitat

Treball en equip

Diplomàcia

Educación

Grau o Diplomatura en Ciències Socials

CFGS en Integració Social

Formació específica en perspectiva de gènere

Descripción del empleo

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa. Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.

A Doble Via estem cercant agent/s de punt lila. Els punts lila són punts d'informació i sensibilització en matèria de violències masclistes i LGTBIQ+fòbiques, dirigit a tota la població. A més, també són espais de seguretat que faciliten assessorament i acompanyament a qualsevol persona que pateixi o presencïi una agressió masclista o LGTBIQ+fòbica durant un espai d'oci nocturn, seguint el protocol municipal que s'ha consensuat entre els diferents agents que intervenen a la festa. Zones on tenim Punts Liles: - Maresme - Baix Llobregat - Vallès Oriental - Vallès Occidental

Què busquem?

• Persones amb empatia per a realitzar les intervencions des de l’escolta activa i el suport emocional, evitant la victimització i la culpabilització.
• Amb diplomàcia, sense judicis i seguint el ritme que marqui la persona atesa.
• Capacitat d’organització, proactivitat i polivalència.
• Persona resolutiva i amb capacitat de treball en equip.
• Disponibilitat horària i possibilitat d'incorporació immediata.
• Català a nivell alt.
• Experiència prèvia mínima d'un any.
• Formació en violències masclistes, gènere, violències sexuals o LGTBIfòbiques.

Quines seran les teves tasques?

• Desenvolupament de les tasques principals del servei, in situ.
• Dinamització de les activitats proposades des del mateix projecte de punts lila i recollir incidències ocorregudes.
• Registrar atencions a persones que hagin patit o vist una agressió o una situació d’assetjament.
• Registrar les accions dutes a terme amb cada persona o grups de persones amb les que han interactuat.
• Vetllar perquè la població acudeixi al punt lila per tal de fer la tasca de sensibilització.
• Traspàs de dades i altres informacions d’interès al coordinador/a.
• Assistència a les reunions de coordinació.

Requisits

• Perfil d'Agent d’igualtat, Animador/a sociocultural, Dinamitzador/a juvenil, Educador/a social, Educador/a de carrer, Psicòleg/òloga.
• Formació de Grau o Diplomatura en Ciències Socials i Ciències de l’Educació, CFGS en Integració Social, Animació Sociocultural o Promoció de la Igualtat de gènere. Imprescindible formació específica en perspectiva de gènere i violències masclistes i LGTBIfòbiques, sexualitat i/o violències sexuals.

Es valorarà

• Experiència en llocs similars o en tallers de prevenció de violències amb infants i joves, atenció a víctimes de violència masclista, dinamització de polítiques d’igualtat, tècnic/a d’igualtat, activisme feminista i LGTBIQ+, dinamització juvenil, educació de carrer.
• Formació especialitzada en coeducació, violències masclistes, prevenció LGTBIfòbia, atenció als punts lila.
• Carnet de conduir i vehicle propi.