Agent Commercial Junior Appels Entrants - Barcelona

Selectra; Barcelona; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation initiale et continue

Mobilité interne

Assurance maladie privée

Tarifs salles de sport

Fruits frais

Job summary

Selectra à Barcelone recrute un agent commercial junior appels entrants, passionné par la vente et le service client, pour vendre des contrats d’énergie et de télécom sur le marché belge francophone.

Vous répondez aux appels entrants, identifiez les besoins, proposez l’offre adaptée, traitez les objections et saisissez les souscriptions; une formation initiale et des primes motivantes vous accompagnent dans votre parcours. Rejoindre une équipe jeune et dynamique.

Qualifications

• Maîtrise parfaite du français et capacité à convaincre par téléphone.
• Aptitude à identifier rapidement les besoins clients et à proposer des solutions adaptées.

Responsibilities

• Réceptionner les appels entrants et qualifier les besoins.
• Proposer l’offre énergie/télécom adaptée et des ventes additionnelles.
• Gérer les objections et conclure les souscriptions.
• Assurer le suivi des ventes et des inscriptions.

Skills

Vente téléphonique

Bonne communication

Français courant

Job description

Important : ce poste est basé à Barcelona.

Tu en as assez de ton emploi actuel et recherches un nouveau défi ? Tu aimes parler aux gens par téléphone, tu as un attrait pour la vente et maîtrises parfaitement le français ?

Alors tu es au bon endroit !

Profil

Ce poste d’Agent commercial junior appels entrants est fait pour toi si :

• Tu es motivé et souhaite devenir un excellent vendeur en suivant l'une des meilleures formations initiales de vente en Europe
• Tu es dynamique et n'as pas peur de parler à des personnes que tu ne connais pas ;
• Tu es déterminé et chaque objection est pour toi un nouveau challenge de vente ;
• Tu aimerais gagner de belles primes grâce à tes performances ;
• Tu recherches une nouvelle opportunité de carrière en Espagne, tout en travaillant enfrançais.

Tes missions

Ta mission en tant que commercial sédentaire est la vente de contrats d’énergie sur le marché belge francophone auprès des particuliers. Tu devras donc :

• Réceptionner les appels entrants ;
• Identifier et comprendre les besoins des clients ;
• Trouver et proposer l’offre énergie / télécom la plus adaptée ainsi que des ventes additionnelles ;
• Traiter les objections et être force de proposition ;
• Saisir les souscriptions et faire le suivi des ventes.

Chez Selectra, chaque appel est différent, mais l’objectif reste le même : vendre !

Oseras-tu relever le défi ?

Pourquoi Selectra?

• Une rémunération challengeante (fixe + primes): jusqu’à 3220 € bruts / mois.
• Une entreprise ambitieuse et reconnue : citée dans le Financial Times 1000 comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide d'Europe et membre du French Tech 120 pour la deuxième année consécutive.
• Des possibilités d’évolution rapides : nous reconnaissons le talent et la motivation et privilégions la mobilité interne plutôt que les recrutements externes.
• Nous misons sur le développement de carrière et proposons une formation initiale et continue tout au long de ton parcours chez Selectra.
• Événements d'entreprise : nous travaillons dur et nous aimons faire la fête une fois le travail terminé ! Nous organisons des événements d'équipe trimestriels ainsi que trois afterworks d’entreprise par an.
• Nous nous soucions de ta santé et de ton bien-être : des tarifs préférentiels pour une assurance maladie privée (offerte après un an dans l'entreprise) ;tarifs préférentiels pour des salles de sports ;des fruits frais livrés chaque semaine ;mais surtout, une atmosphère saine, où nous ne laissons jamais des situations RH préoccupantes s’installer.
• Un environnement de travail jeune et détendu avec une culture de la gentillesse : tu peux venir comme tu es, nous accueillons tout le monde, peu importe ta façon de t’habiller ou qui tu aimes !
• Des événements d'entreprise : nous travaillons dur et aimons faire la fête une fois le travail terminé !

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique RH (15-20 minutes) ;
• Un entretien de mise en situation par visioconférence (45-90 minutes) ;
• Un entretien manager par visioconférence (20-30 minutes).

À propos de nous

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

BEFR-BCN-ES