Agency AI Engineer (m/w/d)

Deutsche Telekom

La Coruña

Híbrido

EUR 60.000 - 90.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeitsmodell
4 Wochen Telearbeit pro Jahr
Krankenversicherung
Essensgutscheine
Kinderbetreuung
Transport
Telemedizin

Descripción de la vacante

T-Systems sucht einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen, der Backend-Systeme und Datenplattformen in Unternehmensumgebungen gestaltet. Sie entwickeln Backend-Komponenten, orchestrieren agentische Flows, integrieren LLMs, externe Tools und semantische Datenquellen in eine produktionsbereite Plattform.

Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams ist Teil des Alltags.

Formación

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
  • Ca. 3 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten mit AI oder Datenauswertung.
  • Erfahrung in Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien) auf Cloud oder On-Prem.
  • Direkte Erfahrung mit LLMs.
  • Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken.
  • Direkte Erfahrung mit Generative AI Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n.
  • Vertrautheit mit DevOps-Technologien.
  • Vertrautheit mit LLMops-Technologien

Responsabilidades

  • Entwicklung von Backend-Komponenten für KI- und Agentenlösungen
  • Implementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Context Management)
  • Implementierung von Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines
  • Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams

Conocimientos

Backend-Entwicklung
Generative AI
LLMs
Agenten-Architekturen
DevOps
LLMops
MLOps
Langraph
CrewAI
LangChain
n8n
Semantische Datenbanken
Englischkenntnisse

Herramientas

Langraph
CrewAI
LangChain
n8n

Descripción del empleo

Deine Aufgabe

Wir suchen einen

Deine Aufgabe

Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen, mit Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und Datenplattformen in Unternehmensumgebungen. Das Profil wird an der Entwicklung agentenbasierter Use Cases mitwirken, wobei Sprachmodelle (LLMs), externe Tools und Datenquellen innerhalb einer gesteuerten, produktionsbereiten Plattform integriert werden.

Aufgaben
  • Entwicklung von Backend-Komponenten für Lösungen auf Basis von KI und Agenten
  • Implementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Context Management)
  • Implementierung von Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines
  • Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams
Dein Profil

Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen mit umfangreicher Backend-Entwicklungserfahrung, Expertise in AI- und Datenplattformen sowie fundierten Kenntnissen in Sprachmodellen und agentenbasierten Systemen in Unternehmensumgebungen.

Muss-Kriterien
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Lösungen
  • Circa 3 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten mit Unterstützung durch AI oder Datenauswertung
  • Erfahrung in der Erstellung von Lösungen auf Basis von Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien, etc.) auf Cloud oder OnPrem
  • Direkte Erfahrung mit LLMs (Large Language Models)
  • Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken
  • Direkte Erfahrung mit Generative AI Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n, etc.
  • Vertrautheit mit DevOps-Technologien
  • Vertrautheit mit LLMops-Technologien
  • Vertrautheit mit MLOps-Technologien
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Von Vorteil
  • Erfahrung in der Dokumentenverarbeitung (OCR, NLP)
  • Kenntnisse über Standards und Verfahren im Finanz- und Bankensektor
  • Technische Zertifizierungen
  • Kenntnisse in modernen Integrationsmechanismen wie Events, API Rest, MCP, etc.
Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität
  • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
  • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
  • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
Berufliche Entwicklung
  • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
  • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
  • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
Vergütung Und Benefits
  • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
  • Telemedizin
  • Lebens- und Unfallversicherung
  • Sozialfonds
Wohlbefinden und Freizeit
  • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
  • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
  • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
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