Administrativo Laboral

Alter Consultores Legales S.L.P; Madrid; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Alter Consultores busca un Administrativo/a Laboral para incorporarse en Madrid (presencial). Se encargará de gestionar altas, bajas y variaciones en el Sistema RED, así como la comunicación de contratos y variaciones, con apoyo al área de nóminas.

La candidata ideal tendrá experiencia en gestión laboral y/o nóminas, formación en Relaciones Laborales o Administración, y manejo de Excel y herramientas ofimáticas, además de capacidad organizada y detallista.

Formación

• Experiencia en gestión administrativa laboral y/o nóminas.
• Conocimientos de nóminas y gestión de contratos.
• Formación en Relaciones Laborales, RR. HH. o Administración.
• Conocimiento de Sistemas RED, Contrat@, Delt@ y Siltra.
• Dominio de Excel y herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Gestión administrativa de altas, bajas y movimientos de trabajadores en Sistema RED.
• Gestión y comunicación de contratos y variaciones.
• Apoyo en la gestión de incapacidades temporales (IT).
• Gestión de partes de accidentes laborales y comunicaciones.
• Apoyo en la gestión de Seguridad Social y Sistema RED.
• Gestión y seguimiento de Siltra: recepción de comunicaciones, ficheros y notificaciones.
• Recopilación y revisión de incidencias para la elaboración de nóminas.
• Apoyo al equipo de Nóminas en las tareas administrativas del día a día.

Conocimientos

Gestión administrativa laboral

Conocimientos de nóminas

Excel

Educación

Relaciones Laborales / RR. HH. / Administración

Herramientas

Sistema RED

Contrat@

Delt@

Siltra

Descripción del empleo

Madrid (presencial) | Puesto estable | Alter Consultores

Estamos buscando Administrativo/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo

Buscamos una persona con experiencia en gestión administrativa laboral y/o conocimientos de nóminas, que quiera formar parte de un equipo profesional y dar soporte en la gestión diaria del área.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Gestión administrativa de altas, bajas, variaciones y movimientos de trabajadores en Sistema RED.
• Gestión y comunicación de contratos y variaciones a través de
• Apoyo en la gestión y comunicación de incapacidades temporales (IT).
• Gestión de partes de accidentes de trabajo y comunicaciones a través de
• Apoyo en la gestión de Seguridad Social y Sistema RED.
• Gestión y seguimiento de Siltra: recepción de comunicaciones, ficheros y notificaciones.
• Recopilación y revisión de incidencias para la elaboración de nóminas.
• Apoyo al equipo de Nóminas en las tareas administrativas del día a día.

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.

Preferible experiencia previa en un departamento laboral, especialmente realizando funciones de soporte a Nóminas.

Conocimientos/experiencia con herramientas y organismos de gestión laboral: Sistema RED, Contrat@, Delt@, Siltra, etc.

Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

Persona organizada, metódica, resolutiva y con alta atención al detalle.