Administrativo de recursos humanos en Cuenca

Ett; Cuenca; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato a jornada completa o parcial

Formación y crecimiento en RRHH

Buen ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Ett busca una persona administrativa para el departamento de RRHH en Coruña. Se requieren habilidades organizativas, conocimiento básico en gestión de personal y atención al detalle.

El puesto ofrece contratación a jornada completa o parcial y oportunidades de desarrollo en RRHH. La persona trabajará gestionando documentación, apoyando informes y procesos de selección, y colaborando en nóminas y gestión de incidencias.

Formación

• Formación en administración, recursos humanos o afines (valorable).
• Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Office, Google Workspace).
• Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.

Responsabilidades

• Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, nóminas, etc.).
• Apoyar en la elaboración de informes sobre personal y rendimiento.
• Colaborar en el proceso de selección y gestionar entrevistas y registros.
• Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
• Atender consultas de empleados relacionadas con RR. HH.
• Apoyar organización de formación y actividades internas.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y registros.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Atención al detalle

Educación

Formación en administración/ RRHH o afines

Herramientas

Herramientas ofimáticas (Office/Google Workspace)

Descripción del empleo

Resumen

Estamos buscando un/a administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Coruña. Si tienes habilidades organizativas, conocimientos básicos en gestión de personal y un enfoque orientado a la administración, esta es una gran oportunidad para desarrollarte en el ámbito de recursos humanos.

Responsabilidades

• Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, hojas de salario, etc.).
• Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.
• Colaborar en el proceso de selección de personal, gestionando las entrevistas y los registros.
• Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
• Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con recursos humanos.
• Apoyar en la organización de formación y actividades internas para los empleados.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.

Requisitos

• Formación en administración, recursos humanos o afines (valorable).
• Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
• Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en Coruña.

Ofrecemos

• Contrato a jornada completa o parcial según las necesidades del puesto.
• Oportunidades de formación y crecimiento en el área de recursos humanos.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Cuenca.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.