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Grupo Marco busca un/a Administrativo/a PRL para León. funciones: gestión documental, control en plataformas, administración de obra y gestión con clientes y proveedores. Se abrirán centros de trabajo y libros de subcontratación; se ofrece desarrollo profesional y plan formativo.
Se valorará experiencia en plataformas de gestión de calidad y Nalanda. Beneficios incluyen seguro médico, clases de inglés gratuitas y retribución flexible, entre otros beneficios.
Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.
En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a PRL
León
Gestión y control documental
Control documentación en plataformas de control
Administración de obra
Aperturas de centros de trabajo y libros de subcontratación
Gestión con clientes y proveedores
Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.
Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas.
Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales.
Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.
Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.
En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.