Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Grupo Marco busca un/a Administrativo/a PRL para apoyar la gestión de seguridad y salud en obras. La posición implica coordinación documental, control de procesos y apoyo administrativo en obra, con interacción con clientes y proveedores.
Ubicación en León, incorporación estable y desarrollo profesional. Se ofrece plan formativo, clases de inglés gratuitas y beneficios como seguro médico, fruta diaria, café gratuito y otras retribuciones flexibles, junto a actividades de teambuilding y deporte.
Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.
En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a PRL
León
Gestión y control documental
Control documentación en plataformas de control
Administración de obra
Aperturas de centros de trabajo y libros de subcontratación
Gestión con clientes y proveedores
Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.
Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas.
Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales.
Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.
En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.