Administrativo/a de RRHH – Soria

Empresaconfidencial; Soria; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TalentHUB Consultores, empresa especializada en selección y gestión de talento, busca un/a administrativo/a de RRHH para apoyar en la gestión del personal y la administración laboral en Soria. Funciones: gestionar contratos, altas y bajas en la Seguridad Social; apoyar en selección de personal y entrevistas; controlar la asistencia, vacaciones y bajas médicas; elaborar informes de desempeño y formación.

Requisitos: formación en RRHH/Administración; al menos 1 año de experiencia; manejo de Meta4

Formación

• Formación en Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en departamentos de RRHH.
• Manejo de software de gestión de personal (Meta4, A3 Nom, etc.).

Responsabilidades

• Gestión de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social.
• Apoyo en selección de personal y entrevistas.
• Control de asistencia, vacaciones y bajas médicas.
• Elaboración de informes de desempeño y formación.

Conocimientos

Comunicación clara

Priorización

Educación

Formación en RRHH/Administración

Herramientas

Meta4

A3 Nom

Descripción del empleo

Descripción del puesto:TalentHUB Consultores, empresa especializada en selección y gestión de talento, busca un/a administrativo/a de RRHH para apoyar en la gestión del personal y la administración laboral.

Funciones:

• Gestión de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social.
• Apoyo en selección de personal y entrevistas.
• Control de asistencia, vacaciones y bajas médicas.
• Elaboración de informes de desempeño y formación.

Requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en departamentos de RRHH.
• Manejo de software de gestión de personal (Meta4, A3 Nom, etc.).

Condiciones:

• Contrato: Temporal con posibilidad de indefinido.
• Jornada: Completa.
• Ubicación: Soria.

Área: Recursos humanos - Zona: Soria (Soria ) Sector: Recursos humanos Provincia: Soria Localidad: Soria

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Soria.