Administrativo/A De Relaciones Laborales Y Prl Junior

IMA; País Vasco; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior en el País Vasco. El candidato ideal tendrá formación en áreas relacionadas, un año de experiencia y habilidades avanzadas en ofimática. Las funciones incluyen apoyo en la gestión de PRL y relaciones laborales. Ofrecen 40% de teletrabajo y un ambiente colaborativo. Se valorará un nivel de inglés. Envía tu CV y carta de motivación para postularte.

Servicios

Aprendizaje continuo

Buen ambiente de trabajo

Beneficios sociales atractivos

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos.
• Persona proactiva, organizada y ágil con atención al detalle.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión diaria de PRL en diferentes centros.
• Gestión y preparación de documentación laboral.
• Apoyo administrativo en procesos laborales e inspecciones.

Conocimientos

Ofimática avanzada

Habilidades comunicativas

Trabajo en equipo

Inglés valorable

Educación

Formación en RRHH, Derecho o PRL

Descripción del empleo

Administrativo/A De Relaciones Laborales Y PRL Junior

Hace 1 día. Sé de los primeros 25 solicitantes.

Estamos contratando como Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior en IMA Ibérica. Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender.

Requisitos

• Formación en RRHH, Derecho, PRL y/o Relaciones Laborales.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Nivel ofimático avanzado (Word, Excel, PowerPoint).
• Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales.
• Valorable inglés.
• Persona proactiva, organizada, ágil y con atención al detalle.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.

Funciones

Prevención De Riesgos Laborales (PRL)

• Apoyo en la gestión diaria de PRL en los diferentes centros.
• Gestión documental preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Seguimiento de formaciones, EPIs y documentación legal.
• Apoyo en visitas a centros y revisiones preventivas.

Relaciones Laborales (RRLL)

• Gestión y preparación de documentación laboral (contratos, anexos, actas, comunicaciones, etc.).
• Apoyo administrativo en procesos laborales e inspecciones.
• Actualización de datos y soporte al área de RRLL.

Beneficios

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Aprendizaje continuo en RRLL y PRL.
• 40 % Teletrabajo.
• Buen ambiente de trabajo y colaboración.
• Beneficios sociales muy atractivos.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te interesa? Envía tu CV y carta de motivación a …