Administrativo/A De Producción

Servicios Aerotécnicos Insulares, S.L; Madrid; Sur place; EUR 21 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

SATI, empresa del Sistema Binter, busca un Administrativo/a de Producción para sus oficinas del Hangar en el aeropuerto Madrid-Barajas. La misión es gestionar procesos administrativos del área de Producción y servir de nexo entre departamentos.

Si eres organizado/a, resolutivo/a y te gusta trabajar en equipo, te estamos esperando. Se valorará experiencia en administración financiera y gestión de personal, y dominio de Office en entornos aeronáuticos.

Qualifications

• Formación en administración y finanzas requerida.
• Se valorará experiencia en gestión de personal.

Responsabilités

• Gestionar altas y bajas del personal, uniformidad, EPIs y pases de visita aeroportuarios.
• Controlar la correspondencia entre turnos, asistencia y tiempo de trabajo.
• Digitalizar, archivar y controlar documentación general del área y apoyar auditorías.
• Apoyar al equipo de ingeniería en la preparación y control de documentación y discrepancias.
• Dar soporte a administrativas y áreas de oficinas técnicas y de conformidad (proveedores, facturas, registros técnicos).

Connaissances

Organización

Trabajo en equipo

Resolutivo

Formation

Ciclo Superior en Administración y Finanzas

Outils

Office: Word, Excel, PowerPoint

Description du poste

En SATI,empresa del Sistema Binter, queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Administrativo/a de Producción en nuestras oficinas del Hangar, en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas.

Si eres una persona organizada, resolutiva y te gusta trabajar en equipo, ¡te estamos esperando!

Tu misión será realizar los procesos administrativos del área de Producción, actuando como nexo de unión entre esta y el resto de departamentos de la organización.

Si te unes a nuestra tripulación, tus funciones serán las siguientes:

• Gestionar las altas y bajas del personal, la entrega de uniformidad, EPIs y las acreditaciones o pases de visita aeroportuarios.
• Controlar la correspondencia entre los turnos programados, la asistencia del personal y el tiempo efectivo de trabajo.
• Digitalizar, archivar y controlar la documentación general del área y dar soporte en la preparación de auditorías.
• Apoyar administrativamente al equipo de ingeniería en la preparación, emisión y control de documentación y discrepancias.
• Dar soporte a las áreas de administración, oficina técnica y conformidad (gestión de proveedores y facturas, registros técnicos, evaluaciones del personal y desplazamientos).

REQUISITOS MÍNIMOS

• Formación: Ciclo Superior en Administración y Finanzas o similar.
• Conocimientos específicos: relacionados con administración financiera y gestión de personal.
• Informática: Paquete Office (Word, Excel, Power Point...).
• Idiomas: Inglés Intermedio (B1).

Si estás interesado/a en incorporarte a una compañía donde desarrollar tu carrera profesional en un entorno innovador, formado por un equipo de profesionales con una sólida trayectoria en el sector, esta es una excelente oportunidad para ti.

Conócenos: Nuestra cultura y valores

Nuestra visión es llegar a ser para los canarios “su” compañía aérea, contribuyendo a mejorar su bienestar, superando las limitaciones de la insularidad, siendo motor de cohesión social y desarrollo regional, generando orgullo por hacer las cosas bien y diferenciándonos por la excelencia en el servicio y la calidad.

Trabajamos con la misión de ser los garantes de una conectividad de calidad que una a las islas y rompa con la lejanía, con vocación de servicio público, orientados a satisfacer y fidelizar a los clientes, poniendo en valor nuestra esencia canaria y comprometidos con una gestión eficiente que reduzca costes, mejore el producto y dé estabilidad al Sistema.

Para nosotros lo más valorado son nuestros clientes y nuestras personas, a los que debemos lo que somos como aerolínea y que nos sirven de fuente de inspiración para cada día trabajar en satisfacer más y mejor sus necesidades y expectativas. Nuestros valores fundamentales son:

• La excelencia operativa: orientación al cliente, puntualidad y fiabilidad
• El desarrollo profesional y personal de las personas
• Igualdad y diversidad
• Responsabilidad, lealtad y compromiso
• Integridad, transparencia y honestidad
• Espíritu de perfección y mejora continua
• Resiliencia
• Canariedad
• Innovación
• Sostenibilidad

Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos.

Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria.

¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión!