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Salzillo Global busca incorporar un/a Administrativo/a de Prevención de Riesgos Laborales para sus oficinas de Alcantarilla. Requiere formación especializada y máster en PRL, sin necesidad de experiencia previa, para apoyar al Departamento de Prevención en la gestión documental y actividades preventivas.
La posición es de jornada parcial (25 horas semanales) de lunes a viernes, con horario de 09:00 a 14:00.
Salzillo Global fue creada en el año 2000 y actualmente cuenta con más de 3.500 empleados/as. Tenemos centros de trabajo por gran parte del territorio nacional. Somos un grupo de empresas que prestamos servicios transversales para todo tipo de proyectos, tanto Públicos como Privados.
En Salzillo Global seguimos apostando por la seguridad, la salud y el bienestar de las personas que forman parte de nuestra organización, promoviendo entornos de trabajo seguros y una cultura preventiva sólida.
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para nuestras oficinas de Alcantarilla, una persona organizada, proactiva y con interés por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
¡No es necesario contar con experiencia previa! Buscamos talento con formación especializada, ganas de aprender y motivación para crecer profesionalmente dentro de nuestro Departamento de Prevención.
Funciones y responsabilidades
Apoyo administrativo y documental al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión, organización y actualización de la documentación preventiva de trabajadores/as y centros de trabajo.
Colaboración en la coordinación de actividades empresariales (CAE) y seguimiento de la documentación requerida.
Control y seguimiento de los reconocimientos médicos y certificados de aptitud laboral.
Apoyo en la planificación y seguimiento de la formación obligatoria en materia de PRL.
Gestión y actualización de registros relacionados con la entrega de equipos de protección individual (EPI).
Colaboración en el seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación de actividades preventivas.
Comunicación y coordinación con los diferentes departamentos, responsables de servicios y proveedores externos.
Apoyo en la elaboración de informes, registros y documentación administrativa relacionada con la prevención.
Seguimiento de incidencias y apoyo en la mejora continua de los procedimientos preventivos.
Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales, que habilite para el desempeño de funciones de nivel superior.
Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y Outlook.
Experiencia mínima requerida
No se requiere experiencia profesional previa.
Esta oferta está especialmente orientada a personas que hayan finalizado recientemente su formación en Prevención de Riesgos Laborales y quieran iniciar su trayectoria profesional en un entorno empresarial dinámico.
Se valorarán positivamente las prácticas académicas o los conocimientos relacionados con la gestión documental preventiva y la coordinación de actividades empresariales.
Buscamos una persona con interés por la prevención de riesgos laborales, responsable, organizada y con capacidad para gestionar documentación y realizar el seguimiento de diferentes procedimientos administrativos.
Proactividad, iniciativa y ganas de aprender.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Habilidades comunicativas y facilidad para trabajar en equipo.
Responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de los procedimientos.
Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades.
Actitud positiva y orientación a la mejora continua.
Condiciones
Lugar de trabajo: Polígono industrial de Alcantarilla
Jornada: Parcial, 25 horas semanales.
Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 horas.
Incorporación al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de Salzillo Global.
Formación y acompañamiento en los procedimientos internos de la compañía.
Oportunidad de adquirir experiencia y desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
En Salzillo Global, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.