Administrativo/a de Formación PRL

GESEME; Madrid; In loco; EUR 21.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

GESEME busca incorporar en Madrid a un/a Administrativo/a de Formación para gestionar de forma integral las acciones formativas y coordinar su calendario y logística. Buscan experiencia en gestión documental y dominio de herramientas ofimáticas.

La persona será clave para el soporte administrativo al área de Formación en Prevención de Riesgos Laborales, con jornada completa compactada y posibilidad de conciliación, y salario a convenir según perfil.

Competenze

• Formación mínima CFGM o CFGS en Administración y Gestión o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en el ámbito de la formación o en Servicios de Prevención.
• Experiencia en gestión documental y coordinación de acciones formativas.
• Dominio de herramientas ofimáticas y bases de datos.
• Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente interno y externo.
• Valorable experiencia previa en Servicios de Prevención de Riesgos Laborales.

Mansioni

• Gestión integral y coordinación administrativa de acciones formativas.
• Planificación y organización de calendarios de formación.
• Coordinación logística de cursos, aulas, docentes y participantes.
• Gestión, control y archivo de documentación relacionada con la formación.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos y plataformas de gestión formativa.
• Soporte administrativo al departamento y coordinación con otras áreas de la organización.
• Facturación de acciones formativas.

Conoscenze

Gestión administrativa

Coordinación

Planificación

Atención al detalle

Formazione

CFGM/ CFGS en Administración y Gestión

Strumenti

Ofimática

Bases de datos

Descrizione del lavoro

Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Administrativo/a de Formación para nuestra área de Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Pensamos en una persona organizada, proactiva y con experiencia en la gestión administrativa de acciones formativas, capaz de coordinar múltiples tareas, garantizar el correcto seguimiento documental y contribuir a la mejora continua de los procesos de formación.

Funciones principales

• Gestión integral y coordinación administrativa de acciones formativas.
• Planificación y organización de calendarios de formación.
• Coordinación logística de cursos, aulas, docentes y participantes.
• Gestión, control y archivo de documentación relacionada con la formación.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos y plataformas de gestión formativa.
• Soporte administrativo al departamento y coordinación con otras áreas de la organización.
• Facturación de acciones formativas.
• Formación académica mínima de CFGM o CFGS en Administración y Gestión o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en el ámbito de la formación o en Servicios de Prevención.
• Experiencia en gestión documental y coordinación de acciones formativas.
• Dominio de herramientas ofimáticas y bases de datos.
• Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente interno y externo.
• Valorable experiencia previa en Servicios de Prevención de Riesgos Laborales.
• Jornada completa compactada y día de conciliación.
• Salario a convenir en función del perfil.