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🎯 Objetivo del Cargo
El Administrativo con conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es responsable de brindar soporte administrativo a los departamentos de seguridad y salud laboral, asegurando el cumplimiento documental, normativo y operativo en materia de prevención. Su rol combina tareas administrativas generales con funciones específicas relacionadas con la gestión de la PRL en la empresa.
📋 Funciones Principales
1. Gestión Documental en PRL
- Mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, fichas de datos de seguridad, registros de formación, etc.
- Controlar la vigencia de reconocimientos médicos, certificados de aptitud y autorizaciones de maquinaria.
- Archivar y organizar informes de accidentes, investigaciones y medidas correctivas.
2. Apoyo en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)
- Gestionar el intercambio documental con contratas y subcontratas (certificados, seguros, formación, etc.).
- Verificar el cumplimiento de requisitos legales antes del acceso a instalaciones.
- Utilizar plataformas digitales de CAE (como CTAIMA, Docusign, etc.).
3. Soporte Administrativo General
- Redactar comunicaciones internas, actas de reuniones y reportes periódicos.
- Gestionar agendas, convocatorias y seguimiento de acciones preventivas.
- Apoyar en la elaboración de informes para inspecciones, auditorías o comités de seguridad.
4. Apoyo en Formación y Sensibilización
- Coordinar cursos de formación en PRL: convocatorias, inscripciones, certificados.
- Controlar la asistencia y archivo de registros formativos.
- Apoyar en campañas internas de concienciación sobre seguridad y salud.
🧠 Competencias Requeridas
Técnicas
- Conocimiento básico o intermedio de normativa PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997, etc.).
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook) y plataformas de gestión documental.
- Familiaridad con sistemas de gestión de PRL (ISO 45001, OHSAS 18001).
Blandas
- Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento.
- Comunicación clara y trato cordial con personal interno y externo.
- Proactividad y compromiso con la cultura preventiva.
🎓 Requisitos del Perfil
- Formación profesional o técnica en administración, gestión documental o similar.
- Formación complementaria en PRL (mínimo nivel básico de 60 horas; deseable nivel intermedio o técnico).
- Experiencia previa en entornos administrativos con vinculación a PRL, seguridad o recursos humanos.
- Valorable experiencia en plataformas CAE y gestión documental preventiva.
Ubicación: Zamudio Vizcaya