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Empresa tecnologica en crecimiento busca una técnica/o administrativa/o de compras y ventas en Las Rozas.Horario: 9h-15h, 8h-14h o 8h-15h. Contrato indefinido y jornada parcial – mañana. Se valorará experiencia en administración y gestión de compras, con apoyo en Sage 50.
Se ofrece teletrabajo los viernes tras periodo de pruebas y un entorno de crecimiento en tecnología. Salario entre 15.000€ y 17.000€ brutos anuales, con 10% de variable sujeto a objetivos.
Híbrido
15.000€ – 17.000€ Bruto/año
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada parcial – mañana
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Idiomas requeridos: Inglés – Intermedio, Español – Nativo o Bilingüe
Atención telefónica Tareas administrativas Gestión administrativa Elaboración de documentos Gestión de documentos SecretaríaAptitudes de secretariado Gestión de expedientes
Servicios y tecnología de la información
Técnica/o Administrativa/o de compras y ventas en Las Rozas. Horario 9h a 15h, 8h a 14h o de 8h a 15h Buscamos un/a persona con algo de experiencia en Administración y gestión de compras.
Formación en Administración y Finanzas o similar.
Experiencia básica de uno o dos años, demostrable, en puestos de similares responsabilidades.
Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, además de tener una energía positiva y proactiva.
Conocimientos en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión empresarial. Preferiblemente Sage 50.
Capacidad de adaptación al cambio y orientación a resultados.
Un entorno de trabajo estimulante en empresa tecnologica en crecimiento. Teletrabajo los viernes una vez completado periodo de pruebas.
Otros beneficios: 10% sueldo es variable según consecución objetivos
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15.000€ – 17.000€ Bruto/año
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma clara y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana.
Tienes disponibilidad real.
Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.