Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud.
Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa.
Que buscamos?
Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Wintel & Cloud con experiencia en la administración, operación y evolución de infraestructuras Microsoft en entornos híbridos On-Premise y Cloud.
La persona se responsabilizará de la administración de servidores Windows, servicios de identidad basados en Active Directory y Microsoft Entra ID, plataformas de virtualización y servicios Microsoft Azure, participando además en tareas de troubleshooting, automatización, seguridad, parcheado, monitorización y evolución tecnológica de la infraestructura.
Buscamos un perfil con una visión integral de infraestructura, capaz de desenvolverse tanto en plataformas tradicionales de datacenter como en arquitecturas cloud e híbridas.
Responsabilidades principales :
- Administración, operación y mantenimiento de servidores Microsoft Windows Server.
- Instalación, configuración, actualización y troubleshooting de sistemas Windows Server.
- Administración de servicios Microsoft: DNS, DHCP, DFS, File Services, IIS, NTP, etc.
- Gestión de Group Policies (GPO).
- Administración de permisos, recursos compartidos, certificados y servicios asociados.
- Administración y troubleshooting de GPOs, DNS, replicación y relaciones de confianza.
- Experiencia con Microsoft Entra Connect / Azure AD Connect y sincronización de identidades.
- Gestión de actualizaciones, parcheado y hardening de servidores.
- Análisis de rendimiento, capacidad y disponibilidad.
- Resolución de incidencias de nivel L2/L3 relacionadas con infraestructura Microsoft.
- Experiencia en administración y operación de una o varias plataformas de virtualización: Proxmox VE, KVM u otros hipervisores.
Entre las responsabilidades se incluirán:
- Creación, configuración y mantenimiento de máquinas virtuales.
- Gestión de clusters, hosts, datastores y redes virtuales.
- Gestión de snapshots, templates y migraciones.
- Gestión de alta disponibilidad y capacidad.
- Actualización y mantenimiento de plataformas de virtualización.
Se valorará especialmente experiencia en automatización mediante:
- Scripting para administración masiva de Active Directory y Windows Server.
- Automatización de tareas operativas y generación de informes.
- Conocimientos de Infrastructure as Code, especialmente Terraform, Bicep o ARM Templates.
Experiencia mínima de 3-5 años administrando infraestructuras Microsoft/Wintel.
Experiencia sólida con Windows Server 2016/2019/2022/2025 o versiones equivalentes.
Experiencia avanzada con Active Directory, DNS y GPO.
Experiencia con Microsoft Entra ID.
Experiencia en entornos híbridos On-Premise / Azure.
Conocimientos sólidos de networking: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, routing y firewalling.
Experiencia en troubleshooting de sistemas e infraestructuras.
Conocimientos de PowerShell.
Conocimientos valorables
- Certificaciones Microsoft Azure: AZ-104, AZ-800, AZ-801 o equivalentes.
- Certificaciones VMware, Nutanix u otros fabricantes.
- Valorable experiencia con Proxmox VE, KVM u otros hipervisores.
- SQL Server a nivel de infraestructura.
- Experiencia trabajando con metodologías ITIL y herramientas ITSM como ServiceNow.
Competencias
- Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Autonomía y capacidad para gestionar incidencias complejas.
- Orientación a servicio y cliente.
- Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
- Documentación de procedimientos y soluciones técnicas.
- Capacidad para participar en proyectos de transformación y migración a Cloud.
- Proactividad en la automatización y mejora continua de la infraestructura.
Otros requerimientos imprescindibles en el técnico incorporarse:
- Disponibilidad para poder realizar guardias en 24 x 7 junto con el resto de los técnicos del equipo (aproximadamente 1 guardia al mes, dependiendo de las vacaciones del equipo).
- Disponibilidad para poder realizar intervenciones fuera de horas de trabajo. No son demasiadas, pero alguna al mes sí que nos toca realizar por restricciones de nuestros propios clientes y del servicio donde se realizan.
- Muy deseable que tenga conocimientos de inglés a nivel conversación dado que nuestros fabricantes en muchas ocasiones el soporte nos lo dan tanto por herramientas como con videoconferencias en inglés.
Concilia tu vida laboral y personal.
Beneficios
- Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc.
- Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación.
- Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años.
- Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación.
- Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.
Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!
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