Administrador de Fincas en Pontevedra – Crecimiento

Empresa de gestión y selección; Pontevedra; On-site; EUR 18,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad laboral

Formación inicial

Crecimiento profesional

Ambiente dinámico

Salario competitivo

Job summary

Empresa de gestión y selección en Pontevedra busca Administrador de Fincas para Comunidad de Propietarios. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente en un equipo dinámico y profesional.

Ofrecemos estabilidad, plan de acogida y formación, oportunidades de promoción interna y un entorno de trabajo colaborativo. Valoramos experiencia previa y habilidades de comunicación y resolución de incidencias.

Qualifications

• Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.
• Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.
• Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.
• Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.
• Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Pontevedra.

Responsibilities

• Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.
• Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.
• Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.
• Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.

Job description

Empresa de gestión y selección en Pontevedra busca Administrador de Fincas para Comunidad de Propietarios. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente en un equipo dinámico y profesional.

Ofrecemos estabilidad, plan de acogida y formación, oportunidades de promoción interna y un entorno de trabajo colaborativo. Valoramos experiencia previa y habilidades de comunicación y resolución de incidencias.