Administrador de base de datos

TRS Staffing Solutions; Ourense; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa de recursos humanos busca un Administrador/a de BBDD para un cliente en Madrid. Se requiere 3 años de experiencia en administración de bases de datos, trabajando en entornos críticos, con un horario flexible y modalidad remota, salvo excepciones. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo.

Servicios

Contrato laboral indefinido

Jornada intensiva en verano

Formación

• 3 años de experiencia como administrador de base de datos.
• Experiencia en entornos ITIL.
• Habilidades en administración de bases de datos críticas.

Responsabilidades

• Administración de bases de datos en infraestructuras críticas.
• Administración de RAC, ASM y Clusterware.
• Análisis de informes de rendimiento y tunning.

Conocimientos

Administración de bases de datos

Análisis de informes de rendimiento

Tunning de bases de datos

Herramientas

RAC

ASM

Clusterware

Descripción del empleo

En TRS STAFFING SOLUTIONS buscamos un / a Administrador / a de BBDD para uno de nuestro clientes en España.

Buscamos una persona con experiencia de 3 años como administrador de base de datos :

• Administración de bases de datos en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL
• Administración de RAC, ASM, y Clusterware
• Análisis de informes de rendimiento y tunning de bases de datos

Ofrecemos :

• Contrato laboral indefinido.
• Horario : trabajará 3 días de jornada continua y 2 de jornada partida (Jornada intensiva en verano)
• Modalidad : remoto SALVO que la persona resida en Madrid. En este último caso, será híbrido.
• Ubicación : Madrid, España

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

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