Administrador/a Servidores Aplicaciones Middleware-Híbrido (Madrid)

eXperience IT Solutions; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional continuo

Flexibilidad laboral

Retribución y beneficios

Formación continua

Ambiente colaborativo e innovador

Modalidad híbrida: 3 días remoto, 2 en

Descripción de la vacante

eXperience IT Solutions busca Administrador/a de Servidores y Middleware con al menos 3 años de experiencia.

La posición es híbrida en Madrid: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficinas cliente. Ofrecemos formación continua, flexibilidad laboral y un entorno colaborativo en una empresa líder en soluciones IT.

Formación

• Administración, configuración y despliegues de plataformas middleware sobre Red Hat Enterprise Linux 7-8.
• Administración, configuración y despliegues sobre servidores de aplicaciones Tomcat (stand-alone y cluster).
• Administración y creación de pipelines a través de Jenkins.

Responsabilidades

• Administrar y desplegar plataformas middleware y servidores de aplicaciones en un proyecto estable a largo plazo.
• Participar en la implementación de pipelines CI/CD (Jenkins/GitLab) y automatización de procesos.
• Colaborar en entornos híbridos con foco en calidad y eficiencia operativa.

Conocimientos

Pipelines CI/CD

Ansible

Git

Grafana

JasperReports

ActiveMQ Artemis

Docker

OpenShift

Tomcat

GitLab

Grafana

Jenkins

Educación

Ciclos Formativos de Grado Superior

ITIL Foundation V4 – Certification

Herramientas

Red Hat Enterprise Linux 7-8

Tomcat (stand-alone y cluster)

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

En eXperience IT Solutions, empresa líder en servicios IT con más de 250 profesionales en toda España, buscamos un/a Administrador/a Servidores Aplicaciones Middleware con mínimo de 3 años de experiencia en el rol. Te incorporarás a un proyecto estable y de larga duración, con modalidad híbrida en Madrid (3 días de teletrabajo y 2 días presenciales).

Valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional.
• Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional.
• Formación continua en procedimientos y tecnologías clave.
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.
• Modalidad híbrida: 3 días de la semana en remoto (martes y jueves fijos) y 2 días de la semana presencial en oficinas cliente (Madrid).

Requisitos mínimos

• Administración, configuración y despliegues de plataformas middleware sobre Red Hat Enterprise Linux 7-8.
• Administración, configuración y despliegues sobre servidores de aplicaciones Tomcat (stand‑alone y cluster).
• Administración y creación de pipelines a través de Jenkins.

Requisitos valorables

• Experiencia en automatización de procesos con Ansible (creación de playbooks, roles, etc.).
• Experiencia en control de versiones con Git.
• Experiencia en Docker y OpenShift.
• Experiencia con el servidor de colas ActiveMQ Artemis.
• Experiencia con el servidor de informes JasperReports.
• Experiencia en técnicas de integración y entrega continua (GitLab).
• Experiencia en monitorización a través de Grafana.

Titulación requerida

• Ciclos Formativos de Grado Superior.
• ITIL Foundation V4 – Certification. (Valorable)

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta…¡¡ te estamos esperando!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).