Administrador/a de Sistemas Microsoft Senior – L3

agap2 Spain; Madrid; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Ticket restaurante

Seguro médico

Descripción de la vacante

agap2 Spain busca un Administrador/a de Sistemas Microsoft Senior – L3 con amplia experiencia en infraestructuras Microsoft en entornos grandes y servicios críticos 24x7. Administrar, mantener y evolucionar Windows Server y Active Directory, asegurando disponibilidad, rendimiento y seguridad.

Se requiere dominio de PowerShell, VMware vSphere y seguridad de Windows. Se ofrece modalidad híbrida en Madrid, retribución flexible, seguro médico y ticket restaurante.

Formación

• Experiencia amplia en administración de infraestructuras Microsoft en entornos corporativos 24x7.
• Gestión de AD DS, DNS, DHCP, GPO y estructuras de OU, Sites y Trusts.
• Mantenimiento, parcheado y actualización de Windows Server en versiones 2016/2019/2022/2025.
• Análisis de cauda raíz y resolución de incidencias de nivel L3 con foco en disponibilidad.
• Automatización con PowerShell y prácticas de seguridad (hardening, Defender).

Responsabilidades

• Administrar, mantener y evolucionar la plataforma Microsoft corporativa.
• Gestionar servicios de infraestructura: AD DS, DNS, DHCP, WSUS, ADFS, PKI, KMS, RDS.
• Gestionar entornos VMware vSphere/vCenter y VMware Tools.
• Diseñar y ejecutar pruebas de contingencia y planes de recuperación.
• Realizar cambios en entornos productivos siguiendo ITIL y gestión del cambio.
• Implementar controles de seguridad, privilegios mínimos y trazabilidad.

Conocimientos

Windows Server

Active Directory

PowerShell

VMware vSphere

GPO

DNS/DHCP/WSUS

ADFS/PKI

KMS/RDS

Windows Server Failover Clustering

Kerberos/NTLM/LDAP

ITIL

Scripting/Automation

Herramientas

VMware vCenter

VMware Tools

DSC

Descripción del empleo

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Administrador/a de Sistemas Microsoft Senior – L3 con amplia experiencia en la administración de infraestructuras Microsoft dentro de grandes entornos corporativos y servicios críticos 24x7.

La persona seleccionada será responsable de administrar, mantener y evolucionar la plataforma Microsoft corporativa, garantizando su disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad.

¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un entorno tecnológico complejo y de alta disponibilidad? ¡Queremos conocerte!

Administrar, mantener y evolucionar la plataforma Microsoft Windows Server, trabajando con versiones 2016, 2019, 2022 y 2025.

Realizar tareas avanzadas de instalación, configuración, mantenimiento y parcheado de servidores, así como gestión de roles, servicios, registros y rendimiento.

Administrar entornos de Active Directory, incluyendo dominios, bosques, OU, GPO, Sites, Trusts y delegación administrativa.

Gestionar y realizar troubleshooting sobre servicios y protocolos como Kerberos, NTLM, LDAP, SYSVOL y Netlogon.

Administrar servicios de infraestructura Microsoft como AD DS, DNS, DHCP, WSUS, ADFS, ADCS/PKI, KMS y RDS.

Gestionar entornos de virtualización basados en VMware vSphere y vCenter, incluyendo VMware Tools, snapshots, plantillas y resolución de incidencias sobre máquinas Windows.

Administrar almacenamiento en entornos Windows, incluyendo discos, volúmenes, MPIO, SMB, NTFS, ReFS y almacenamiento compartido.

Gestionar entornos de Windows Server Failover Clustering, trabajando sobre redundancia, balanceo de servicios y recuperación ante fallos.

Automatizar tareas de administración, inventariado, validación y parcheado mediante PowerShell.

Gestionar el ciclo de actualización de servidores mediante WSUS y Microsoft Update, incluyendo despliegues por anillos, ventanas de mantenimiento, validaciones y resolución de incidencias.

Aplicar medidas de hardening y seguridad sobre Windows Server, incluyendo GPO de seguridad, Microsoft Defender, corrección de vulnerabilidades, certificados y control de privilegios.

Gestionar y aplicar controles relacionados con PAM/PIM, mínimo privilegio, segregación de cuentas administrativas, trazabilidad y gestión de secretos.

Resolver incidencias complejas de nivel L3 y problemas recurrentes, realizando análisis de causa raíz y definiendo las acciones necesarias para evitar su recurrencia.

Preparar, validar, ejecutar y documentar cambios sobre entornos productivos, siguiendo los procedimientos establecidos de gestión del cambio.

Diseñar, ejecutar y documentar pruebas de contingencia relacionadas con Active Directory, DNS, Netlogon y SYSVOL.

Identificar y automatizar tareas repetitivas, controles operativos y validaciones de cumplimiento.

Elaborar y mantener procedimientos técnicos, inventarios, diagramas, evidencias y manuales de operación.

Entre 7 y 10 años de experiencia administrando plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos y servicios críticos 24x7.

Experiencia en posiciones Senior / L3, con autonomía técnica, capacidad de diseño y experiencia resolviendo incidencias de alta complejidad.

Experiencia avanzada en Windows Server 2016, 2019, 2022 y 2025.

Conocimientos sólidos de Active Directory, AD DS, GPO, DNS, DHCP, ADFS, ADCS/PKI, KMS y RDS.

Experiencia con Kerberos, NTLM, LDAP, SYSVOL, Netlogon, resolución de nombres y troubleshooting TCP/IP.

Experiencia administrando Windows Server Failover Clustering, redundancia de servicios y mecanismos de recuperación ante fallos.

Experiencia con VMware vSphere y vCenter en entornos corporativos.

Conocimientos sólidos de almacenamiento Windows: discos, volúmenes, MPIO, SMB, NTFS, ReFS y almacenamiento compartido.

Nivel avanzado de PowerShell, con capacidad para desarrollar scripts robustos incorporando logs, gestión de errores, validaciones y documentación.

Experiencia en hardening de Windows Server, GPO de seguridad, Microsoft Defender, gestión de vulnerabilidades, certificados y control de privilegios.

Experiencia con PAM/PIM, cuentas administrativas segregadas, principio de mínimo privilegio, trazabilidad y gestión de secretos.

Experiencia gestionando parcheado y actualizaciones mediante WSUS y Microsoft Update.

Experiencia en gestión de incidencias L3, problemas, cambios, mantenimiento, obsolescencia y capacidad.

Experiencia trabajando bajo ITIL, incluyendo gestión del cambio, CAB, documentación, generación de evidencias y cumplimiento.

Capacidad para trabajar con autonomía, realizar análisis técnicos y desenvolverse adecuadamente en situaciones de presión e incidencias críticas.

Valorable:

Experiencia en entornos de administración híbrida Microsoft.

Conocimientos o experiencia con Desired State Configuration (DSC).

Experiencia con herramientas de automatización e Infrastructure as Code como Ansible y Terraform.

Conocimientos de Git y pipelines CI/CD aplicados a la automatización y administración de infraestructura.

Contratación indefinida desde el primer momento.

Modalidad híbrida de trabajo con un día de presencialidad en Madrid y alrededores.

Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios.

Flexibilidad horaria.

Formación continua y acceso a cursos y certificaciones.

Participación en proyectos de infraestructura críticos y de alta disponibilidad dentro de grandes entornos corporativos.

Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado, trabajando con infraestructuras Microsoft de elevada complejidad.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.