Administrador/a de Sistemas

ARAG España; Barcelona; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Retribución flexible

Ticket restaurante

Ticket transporte

Ticket guardería

Job summary

ARAG España busca profesionales de sistemas para operar y mantener infraestructuras on‑premise y en la nube. Se requiere experiencia en Windows Server, Linux, Active Directory, DNS, DHCP y GPOs, junto con Azure y Microsoft 365. Se valorará capacidad de automatización con PowerShell/Bash y habilidades en monitorización.

La posición es híbrida, con formación presencial inicial y posibilidad de teletrabajo mixto al 50%. Se ofrecen retribución flexible y beneficios como seguro médico y tickets.

Qualifications

• Gestión de sistemas Windows y Linux en entornos físicos y virtualizados.
• Gestión de Active Directory, DNS, DHCP y políticas de grupo (GPOs).
• Experiencia en plataformas Microsoft 365 y Azure.
• Creación de scripts para automatización (PowerShell/Bash).
• Mantenimiento de infraestructuras on‑premise y en la nube, y soporte de segundo/tercer nivel.

Responsibilities

• Operar infraestructuras, backups y recuperación, y optimizar capacidad.
• Mantener y monitorizar sistemas y redes básicas (routing, VLANs, VPN, firewalls).
• Gestionar despliegues y cambios de aplicaciones y servicios.
• Crear documentación técnica y guías de soporte.
• Aplicar medidas de seguridad y cumplimiento normativo.

Skills

PowerShell

Bash

Administración de Windows Server

Administración de Linux

Active Directory

DNS/DHCP/GPOs

VMware/Hyper-V

Azure / Microsoft 365

Ansible

Nagios/Dynatrace/PRTG

Tools

VMware

Hyper‑V

Active Directory

DNS

DHCP

GPOs

Microsoft 365

Azure

Ansible

PowerShell

Bash

Nagios

Dynatrace

Netwrix

PRTG

Job description

En ARAG buscamos personas con vocación, ganas de crecer y pasión por ayudar a mejorar la vida de los demás. Somos una compañía internacional con sede en Düsseldorf, formada por más de 4.000 profesionales en 19 países, y líder en España en seguros de Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje, con la confianza de más de 20 millones de clientes. Si te motiva trabajar en un entorno que prioriza a las personas, la conciliación, el bienestar y el desarrollo profesional, ARAG es el lugar donde puedes construir tu futuro.

• Operar los sistemas de información, telecomunicaciones e infraestructuras, incluyendo mantenimiento preventivo (backups, recovery), evolutivo y correctivo.
• Administrar sistemas Windows y Linux, tanto en servidores físicos como virtualizados (VMware/Hyper-V).
• Gestionar servicios de directorio y componentes clave: Active Directory, DNS, DHCP, GPOs.
• Realizar ajustes de rendimiento, optimización y gestión de capacidad.
• Operar y dar soporte a plataformas corporativas on-premise y cloud (Microsoft 365, Azure).
• Gestionar peticiones, cambios y despliegues de aplicaciones o servicios.
• Administrar redes básicas: routing, switching, VLANs, VPNs y firewalls.
• Atender incidencias de segundo y tercer nivel, analizando y resolviendo problemas complejos de infraestructura.
• Mantener los planes de contingencia y continuidad de negocio aplicados al ámbito de sistemas.
• Mantener actualizado el inventario de activos informáticos, comunicaciones e infraestructura.
• Elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y guías de soporte.
• Informar periódicamente del estado de sistemas, comunicaciones e incidencias.
• Garantizar el cumplimiento de medidas de seguridad, normativa interna y legislación aplicable en materia de protección de datos.
• Velar por la correcta aplicación de las políticas de seguridad y uso de los sistemas.
• Crear scripts en PowerShell o Bash para automatizar tareas recurrentes.
• Gestionar herramientas de monitorización (Nagios, Dynatrace, Netwrix, PRTG o equivalentes).
• Crear, probar y mantener playbooks, roles e inventarios en Ansible, utilizando módulos para Windows y Linux.
• Experiencia en administración de sistemas Windows Server y/o Linux.
• Conocimientos sólidos de Active Directory, DNS, DHCP, GPOs y seguridad básica.
• Experiencia con plataformas Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint).
• Conocimientos de Azure (máquinas virtuales, redes, identidades, monitorización).
• Conocimientos de redes: routing, switching, VLANs, VPN y firewalls.
• Experiencia en backup, recuperación, snapshots y continuidad operativa.
• Conocimientos básicos/intermedios de scripting (PowerShell, Bash).
• Experiencia en monitorización de sistemas.
• Experiencia en automatización con Ansible (playbooks, roles, inventarios).
• Conocimientos avanzados de herramientas de monitorización corporativa.
• Experiencia en gestión de cambios y despliegue de servicios en entornos híbridos.
• Certificaciones técnicas (Microsoft, Linux, VMware, Azure, ITIL u otras relacionadas).
• Experiencia en análisis de rendimiento y capacity planning.
• Formar parte de una empresa líder en el sector, consolidada y en fase de expansión.
• De lunes a jueves de 8:00h a 9:00h la entrada y de 17:00h a 18:00h la salida, y los viernes y verano jornada intensiva de 8:00h a 15:00h.
• Reuniones de seguimiento para ver y analizar la consecución de objetivos.
• Formación continua en un ambiente de trabajo agradable con fuerte implicación y motivación personal.
• Modalidad de trabajo: durante el periodo de formación y adaptación será 100% presencial. Superado este periodo, la persona podrá solicitar adherirse al modelo mixto de teletrabajo al 50%.
• Retribución flexible (seguro médico, seguro de ahorro, ticket guardería, ticket transporte y ticket formación) y ticket restaurante.

En ARAG creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión enriquecen nuestra organización y contribuyen a nuestro éxito colectivo. Por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional, evaluando a las personas exclusivamente en función de sus competencias, experiencia, potencial y adecuación al puesto.

No discriminamos por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil, creencias, situación familiar o cualquier otra condición personal o social protegida por la normativa vigente.

Trabajamos para ofrecer procesos de selección transparentes, objetivos, accesibles e inclusivos, donde cada persona tenga la oportunidad de desarrollar su talento en un entorno diverso, respetuoso y comprometido con la igualdad.