Administrador

Jesús-María España Equipo de Titularidad; Madrid; Presencial; EUR 15.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un centro educativo en Madrid busca un Jefe de Administración para gestionar la actividad económica y contable del centro. Este puesto requiere una licenciatura en Administración y Finanzas, así como al menos dos años de experiencia en administración. La incorporación es inmediata y el contrato es indefinido, comenzando con un salario anual de 15.000€ y que se incrementará a 30.000€ tras 4 meses. Se valorarán habilidades en competencias digitales como Sage y Excel.

Formación

• Licenciado en Administración y Finanzas es requisito indispensable.
• Experiencia mínima de 2 años en administración y contabilidad.
• Excel y software contable como Sage se consideran habilidades valiosas.

Responsabilidades

• Planificar y ejecutar la actividad económica del Centro.
• Conocer y verificar el cumplimiento de la legislación contable y fiscal.
• Coordinar el personal de administración y servicios del centro.

Conocimientos

Competencias digitales (Sage o similar, Google y Excel)

Experiencia en administración y contabilidad

Educación

Licenciado en Administración y Finanzas

Descripción del empleo

Motivo de la vacante

Nuevo puesto de trabajo como JEFE DE ADMINISTRACIÓN, CENTRO EDUCATIVO VILLAFRANQUEZA, JESÚS‑MARÍA.

Fecha de incorporación

INMEDIATA (ENERO 2025).

Descripción del puesto de trabajo

A. Requisitos

• Grupo de personal: JEFE DE ADMINISTRACIÓN - administración colegio Jesús‑María.
• Titulación: LICENCIADO (Administración y finanzas).
• Formación complementaria: Competencias digitales (sage o similar, google y excel).
• Experiencia en administración y contabilidad al menos de dos años.

B. Características del contrato

Contrato Indefinido. Jornada y horario: 19 horas semanales los primeros 4 meses, después jornada completa. Condiciones salariales: SALARIO 15.000€ ANUALES; después de 4 meses 30.000€.

C. Funciones y tareas

1. Planificar y ejecutar la actividad económica del Centro. Seguimiento de presupuestos y búsqueda de sostenibilidad. Seguimiento de las ayudas y subvenciones que obtiene el Centro. Llevar al día la contabilidad y el inventario del Centro. Hacer seguimiento de los cobros de las distintas facturaciones del centro. Control de proveedores y facturación del centro. Llevar la gestión de pagos del centro. Hacer seguimiento de las necesidades materiales del centro. Control económico de la actividad del colegio, seguimiento de presupuestos y búsqueda de sostenibilidad. Buscar y proponer al Director General fuentes de financiación para lograr y mantener la autonomía económica del Centro.
2. Conocer la legislación contable, civil, fiscal y laboral, y velar y verificar el cumplimiento de la misma por el Centro. Seguimiento y control de la gestoría laboral. Confección de los impuestos trimestrales.
3. Coordinar con la supervisión de la dirección, el buen funcionamiento del Personal de administración y servicios del centro.