ADMINISTRACIÓN RRHH (Nóminas)

Systlabs; Sant Martí; Presencial; EUR 26.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado. Gestionar la confección de las nóminas, los seguros sociales y la contratación de todo el personal forma parte de la responsabilidad de la Responsable de Administración de Capital Humano.

Entre las funciones se encuentran supervisar y gestionar el ciclo completo de nóminas, la gestión de incorporaciones y desvinculaciones, y la atención de dudas laborales del personal.

Formación

• Experiencia gestionando nóminas y seguros sociales.
• Gestión de contrataciones, novaciones y desvinculaciones.
• Gestión diaria del área de Administración de Personal.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar el ciclo completo de nóminas, interlocutor principal con la Gestoría.
• Tramitar la documentación necesaria para contrataciones, novaciones y desvinculaciones.
• Atender dudas laborales del personal y realizar tareas diarias de Administración de Personal.
• Gestión documental y archivo.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Contratación de personal

Gestión de seguros sociales

Administración de personal

Gestión documental

Descripción del empleo

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.

Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría. Nuestra filosofía se resume en una frase: "Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo".

MISIÓN DEL PUESTO

Gestionar la confección de las nóminas, los seguros sociales, contratación de todo el personal, así como controlar las incidencias diarias del personal según las instrucciones de la Responsable de Administración de Capital Humano.

FUNCIONES

1. Supervisar la confección de las nóminas y seguros sociales de todo el personal.

2. Gestión de incorporaciones y desvinculaciones de la Compañía.

3. Gestión diaria del área de Administración de Personal.

Actividades

• Supervisar y gestionar el ciclo completo de nóminas siendo el principal interlocutor con la Gestoría.
• Tramitar la documentación necesaria para las contrataciones, novaciones y desvinculaciones de la Compañía.
• Atender las dudas laborales del personal de la Compañía.
• Tareas diarias del área de Administración de personal.
• Gestión documental y archivo

SE OFRECE

• Contrato: Contrato de sustitución
• Salario: 29.000€ b/anual
• Horario: de lunes a viernes 9h a 18h