Adjunto de Dirección / Controller de Gestión

Taherga - Metallic constructions; La Litera; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Taherga - Metallic constructions busca un Controller de Gestión/Adjunto a Dirección para transformar datos en información estratégica y apoyar la toma de decisiones. Trabajarás mano a mano con la Dirección General para controlar costes, medir productividad y optimizar el flujo de caja.

Se valorará experiencia en entornos industriales y habilidades analíticas; contratación estable y entorno de fabricación de estructuras metálicas. Ubicación en Aragón, con salario competitivo acorde a experiencia.

Formación

• Grado/Licenciatura en ADE, Economía o Ingeniería en Organización Industrial.
• 3–5 años de experiencia en control de gestión, análisis de costes o auditoría, preferiblemente en entorno industrial.
• Experiencia en entornos de PYME o sector metal/construcción.
• Conocimientos avanzados de Excel y ERP industriales.
• Capacidad de interlocución con dirección y taller, visión de negocio.

Responsabilidades

• Control de costes y mermas por proyecto analysando desviaciones entre presupuestos y costes reales.
• Diseñar e implantar KPI industriales para medir productividad y márgenes por línea.
• Gestión de tesorería y previsión de caja (Cash Flow) y control de cobros/pagos.
• Explotación del ERP para automatizar reportes y extraer datos en tiempo real.
• Apoyo a la Dirección en informes de resultados y viabilidad de inversiones.

Conocimientos

Excel avanzado

Análisis de costes

Planificación y control

Educación

ADE/Economía/Ingeniería en Organización Industrial

Herramientas

ERP de gestión industrial

Descripción del empleo

Experiencia: 3 a 5 años Sector: Fabricación de Estructuras Metálicas

Sobre nosotros

Somos una empresa consolidada en el sector de la fabricación e ingeniería de estructuras metálicas. Contamos con un equipo de 50 profesionales y una planta de producción propia. Actualmente nos encontramos en un proceso de optimización y crecimiento, por lo que buscamos incorporar a nuestra estructura a un/a Controller de Gestión / Adjunto/a a Dirección que trabaje mano a mano con la Dirección General en el control analítico del negocio.

¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo principal será transformar los datos y números de la empresa en información estratégica para la toma de decisiones. Serás el nexo de unión entre la planta de producción, la gestión comercial y la dirección financiera.

Principales responsabilidades

• Control de costes y mermas por proyecto: Analizar las desviaciones entre los presupuestos iniciales y los costes reales de ejecución (materia prima, horas de taller, soldadura, tratamientos térmicos/pintura y montaje).
• Seguimiento de KPI industriales: Diseñar e implantar cuadros de mando para medir la productividad, márgenes por línea de proyecto y eficiencia global del taller.
• Gestión de tesorería y previsión de caja (Cash Flow): Controlar los flujos de cobros y pagos, anticipando necesidades financieras a corto y medio plazo.
• Explotación del ERP: Optimizar el uso del software de gestión para automatizar reportes y extraer datos fiables en tiempo real.
• Apoyo directo a la Dirección: Preparación de informes periódicos de resultados, análisis de viabilidad de nuevas inversiones y participación activa en la toma de decisiones estratégicas.
• Formación: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, o Ingeniería en Organización Industrial (muy valorable combinación con posgrado/formación en finanzas).
• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de control de gestión, análisis de costes o auditoría, preferiblemente en entorno industrial, PYME o empresas del sector metal/construcción.

Competencias técnicas:

• Nivel avanzado de Microsoft Excel (imprescindible).
• Manejo fluido y experiencia demostrable con ERPs de gestión industrial.
• Sólidos conocimientos en analítica de costes por proyecto / escandallos.

• Habilidades personales: Perfil analítico, proactivo, con capacidad de interlocución directa tanto con dirección como con los encargados de taller. Alto nivel de discreción, rigor y visión de negocio.
• Desarrollo profesional: Posición estratégica con alta visibilidad y capacidad de impacto directo en el negocio, trabajando codo con codo con la propiedad de la empresa.
• Remuneración: Salario competitivo a convenir según la experiencia y valía aportada
• Ambiente de trabajo: Entorno dinámico, cercano y enfocado en la mejora continua.