Adjunto/a a Dirección General (H/M)

Conectando Talento; Albacete; Presencial; EUR 50.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector hortofrutícola busca un/a Adjunto/a a Dirección General con experiencia de 5–8 años y dominio de inglés y francés. Este rol implica acompañar a la dirección en la estrategia y supervisar áreas clave como producción y logística. Se ofrece un paquete retributivo competitivo de 50.000–65.000 € anuales, junto con oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional y dinámico.

Servicios

Proyecto estratégico con visión de futuro

Plan de sucesión a Dirección General

Entorno internacional, dinámico y técnico

Formación

• Experiencia de 5–8 años en el sector hortofrutícola o agroindustrial.
• Dominio profesional de inglés y francés.
• Trayectoria en liderazgo de equipos multidisciplinares.

Responsabilidades

• Acompañar a la Dirección General en la estrategia del holding.
• Supervisar áreas clave: producción, comercialización, logística.
• Elaborar informes estratégicos y representar al grupo en foros.

Conocimientos

Integridad y ética profesional

Cercanía en el liderazgo

Autonomía e iniciativa

Educación

Titulación superior en Ingeniería Agrónoma o afines

Descripción del empleo

Join to apply for the Adjunto/a a Dirección General (H/M) role at Conectando Talento

En Conectando Talento buscamos un/a Adjunto/a a Dirección General con visión global, liderazgo participativo y sólida ética profesional, para incorporarse una oportunidad estratégica para un grupo empresarial del sector hortofrutícola en pleno proceso de crecimiento e integración corporativa.

🎯 Responsabilidades clave

• Acompañar a la Dirección General en la definición, despliegue y seguimiento de la estrategia del holding.
• Supervisar áreas clave: producción hortofrutícola, comercialización, logística, calidad, innovación e internacionalización.
• Actuar como puente entre Dirección General, directivos y equipos operativos, impulsando la integración y el desarrollo del talento.
• Promover la mejora continua, optimización de procesos y crecimiento sostenible.
• Liderar desde la cercanía y la autenticidad: motivar, implicar y empoderar al equipo.
• Elaborar informes estratégicos, KPIs y planes de acción para la cúpula directiva.
• Representar al grupo en foros nacionales e internacionales en inglés y francés.

🌱 Competencias clave

• Integridad y ética profesional.
• Cercanía, humildad y autenticidad en el liderazgo.
• Autonomía, iniciativa y capacidad para facilitar y cohesionar.

💼 Se ofrece

• Proyecto estratégico con visión de futuro y fuerte crecimiento.
• Plan de sucesión a Dirección General en aprox. 2 años.
• Entorno internacional, dinámico y altamente técnico.
• Paquete retributivo competitivo: 50.000–65.000 € brutos/año, más incentivos ligados a resultados y evolución profesional.

🎓 Requisitos del perfil

• Titulación superior en Ingeniería Agrónoma o afines.
• Experiencia de 5–8 años en el sector hortofrutícola o agroindustrial, especialmente en negocio, producción o internacionalización.
• Dominio profesional de inglés y francés.
• Trayectoria en liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión en entornos de grupo empresarial.
• Visión estratégica, capacidad analítica, resiliencia y orientación a resultados.
• Conocimiento del mercado hortofrutícola y sus particularidades.

Si buscas un proyecto sólido, con propósito y con un recorrido directivo real, estaremos encantados de conocerte.

Director/a de Recursos Humanos - Transporte Especializado