Desde Melt Group estamos buscando un/a Adjunto/a a Dirección de Marketing para una empresa de un grupo multinacional para sus oficinas de Valencia.
Buscamos un perfil con una sólida base en marketing y comunicación, con experiencia en la gestión de proyectos, campañas 360º y presencia internacional. Queremos incorporar a un profesional con ambición, capacidad de liderazgo y ganas de asumir nuevos retos.
Funciones principales:
- Apoyar a la Dirección de Marketing en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas nacionales e internacionales.
- Coordinación de agencias externas (comunicación, digital, publicidad, eventos).
- Gestión y supervisión de redes sociales, página web y campañas online/offline (TV, digital, eventos).
- Colaboración en el desarrollo de estrategias de marca, posicionamiento y comunicación para distintas líneas de producto.
- Participación en ferias, convenciones y eventos internacionales.
- Apoyo en proyectos de retail y experiencia de marca, incluyendo tiendas pop‑up, tiendas propias y eventos en centros comerciales.
- Control de presupuestos y cumplimiento de objetivos del área de marketing.
- Participación activa en reuniones internacionales y coordinación con los equipos globales del grupo.
Requisitos mínimos:
- Grado o Máster en Marketing, Comunicación o disciplinas afines.
- Experiencia mínima de 2 años en departamentos de marketing, idealmente en entornos internacionales o de gran consumo.
- Experiencia gestionando redes sociales, campañas publicitarias y proyectos digitales.
- Alto nivel de inglés hablado y escrito (imprescindible).
- Capacidad para trabajar en equipo, gestionar proyectos y cumplir plazos y presupuestos.
- Persona proactiva, organizada y con alta motivación por crecer profesionalmente.
Se ofrece:
- Incorporación a una empresa multinacional en expansión, referente en su sector.
- Proyecto estable, con participación en iniciativas internacionales.
- Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:30 (1 h para comer); Viernes: 8:00 a 15:00.
- A los 6 meses: posibilidad de un día de teletrabajo semanal.
- 30 días de vacaciones anuales, más festivos locales, regionales y nacionales.
- Entorno joven, colaborativo y con oportunidades de crecimiento dentro del grupo.
- Salario competitivo: según valía del candidato
- Beneficios sociales: seguro médico tras un año de permanencia.