Active Directory Engineer — Hybrid, Global IT Impact

SOTEC CONSULTING; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios varios

Descripción de la vacante

SOTEC Consulting – Grupo Astek busca un/a Active Directory Engineer para mantener y mejorar una infraestructura Windows AD en un entorno internacional. El puesto combina tareas de gestión, análisis de rendimiento, despliegue de parches y pruebas de nuevas funcionalidades, con colaboración entre equipos y proveedores.

Se ofrece modalidad híbrida (2 días/semana presencial) y un contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo profesional. Salario a valorar según experiencia y perfil.

Formación

• Se requiere experiencia en Active Directory a nivel 2 y administración de infraestructuras complejas.
• Conocimientos de Microsoft Windows Server, dominios AD (Trusts, GPO, DHCP, DNS, Kerberos/SPN, NTLM, certificados).
• Conocimientos de protocolos de autenticación y de integración con sistemas no Microsoft.
• Capacidad de análisis de trazas de red para troubleshooting.
• Experiencia en Disaster Recovery y auditoría de sistemas.

Responsabilidades

• Mantener y mejorar la infraestructura Windows Active Directory.
• Analizar y optimizar la infraestructura de AD.
• Monitorear rendimiento, disponibilidad y capacidad.
• Despliegue de infraestructura y gestión de parches.
• Actualizar versiones durante el ciclo de vida de AD.
• Probar e implementar nuevas funcionalidades.
• Integrar LDAP con sistemas no Microsoft.
• Colaborar con proveedores y otros equipos TI.
• Participar en proyectos de alto impacto y entornos internacionales.

Conocimientos

Active Directory

Windows Server

Network tracing

Disaster Recovery

Audit & Compliance

LDAP integration

Patching deployment

Kerberos/NTLM

Herramientas

Group Policy

DFSR/DFSN

Descripción del empleo

SOTEC Consulting – Grupo Astek busca un/a Active Directory Engineer para mantener y mejorar una infraestructura Windows AD en un entorno internacional. El puesto combina tareas de gestión, análisis de rendimiento, despliegue de parches y pruebas de nuevas funcionalidades, con colaboración entre equipos y proveedores.

Se ofrece modalidad híbrida (2 días/semana presencial) y un contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo profesional. Salario a valorar según experiencia y perfil.