Accounting Manager

Sodexo; Barcelona; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sodexo Iberia busca un/a Accounting Manager para dirigir el área contable y asegurar el cumplimiento de políticas, NIIF/IFRS y normativa fiscal Española. Serás el punto de contacto del Shared Business Center y liderarás el cierre contable y la gestión de procesos P2P, O2C y Tax.

Con más de 7–10 años en contabilidad y experiencia en SSC/BPO, formación en Ciencias Empresariales y dominio de SAP y Power BI, trabajarás en un entorno multinacional en Barcelona, con enfoque en transformación y mejora

Formación

• Diplomatura o licenciatura en Ciencias Empresariales, Economía o ADE.
• Experiencia de 7–10 años en contabilidad y finanzas, preferentemente en SSC/BPO.
• Dominio de contabilidad española (PGC) e IFRS.
• Conocimiento de normativa fiscal española (IVA, IS, IRPF, SII).
• Experiencia en SAP y herramientas de automatización (Power BI, Excel avanzado).
• Inglés mínimo B2/C1 para interacción con SBC y grupo.
• Capacidad de liderar proyectos de transformación y gestión de equipos.

Responsabilidades

• Coordinar el SBC en áreas contable, fiscal y procesos financieros.
• Asegurar cumplimiento de SLAs y KPIs operativos.
• Liderar comités operativos y de gobernanza.
• Identificar mejoras continuas (automatización, robotización).
• Gestionar cierre contable mensual, trimestral y anual.
• Gestionar auditorías internas y externas.
• Dirigir, desarrollar y evaluar al equipo de Finanzas (6 FTE).
• Interacción con Controlling, Tesorería, Legal, RRHH, IT y Supply Chain.
• Transformación financiera (SAP S/4HANA, SSC model).

Conocimientos

Liderazgo de equipo

SLAs/KPIs

Governance

Excel avanzado

Gestión de BPOs

Contabilidad NIIF/IFRS

Inglés profesional

Power BI

Educación

Diplomatura/Licenciatura en Ciencias Empresariales

Máster en Finanzas

Herramientas

SAP S/4HANA

Power BI

Excel

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Quiénes somos?

Sodexo multinacional fundada en Marsella en 1966 por Pierre Bellon, es líder mundial en restauración y servicios que mejoran las experiencias del día a día en cada momento de la vida: educación, trabajo, cuidado y ocio. Su propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. A través de sus servicios, Sodexo contribuye a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y de aquellos a los que sirve, y favorece el progreso económico, social y medioambiental de las comunidades en las que opera. Sodexo está hoy presente en m

¿Qué estamos buscando?

• Buscamos a un/a Accounting Manager para dirigir y coordinar el área contable de Sodexo Iberia, garantizando la correcta ejecución y supervisión del ciclo contable extremo a extremo (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash y Tax) y asegurarando el cumplimiento de las políticas contables del Grupo Sodexo, de la normativa local (PGC) e internacional (NIIF/IFRS) y de la normativa fiscal española, liderando los procesos de cierre, las auditorías internas y externas, las inspecciones fiscales y los requerimientos de las autoridades tributarias.

¿Qué harás en tu día a día?

COORDINACIÓN DEL SHARED BUSINESS CENTER (PORTO)

• Actuar como principal punto de contacto local del SBC en materia contable, fiscal y de procesos financieros.
• Velar por el cumplimiento de los SLAs y KPIs operativos (plazos, tasa de error, antigüedad de partidas, aging de cuentas, etc.) y escalar desviaciones.
• Participar en comités operativos y de gobernanza con el SBC, liderando la parte española del modelo.
• Identificar oportunidades de mejora continua (automatización, robotización, rediseño de procesos) y trasladarlas al SBC y al equipo de BPO’s.
• Asegurar la correcta documentación de procesos y procedimientos compartidos entre el SBC y el equipo local.

CIERRE CONTABLE

• Coordinar el cierre contable mensual, trimestral y anual de las sociedades de Sodexo Iberia, garantizando calendario, integridad y calidad.
• Supervisar asientos de cierre, periodificaciones, provisiones, deterioros y reclasificaciones, tanto en PGC local como en reporting Grupo (NIIF).
• Revisar y validar las conciliaciones de cuentas, con foco en cuentas sensibles y partidas antiguas.
• Preparar y supervisar las cuentas anuales y la memoria
• Mantener y actualizar el plan contable local alineado con la política contable del Grupo Sodexo.

PROCURE-TO-PAY (P2P)

• Supervisar el proceso extremo a extremo de cuentas a pagar prestado por el SBC: recepción y registro de facturas (VIM/Invoice Management), aprobación, contabilización y pago.
• Controlar la correcta aplicación del IVA soportado, retenciones y operaciones con no residentes.
• Asegurar la correcta gestión del master data de proveedores y la segregación de funciones en el flujo P2P.
• Supervisar la resolución de incidencias (bloqueos, diferencias de precio, 3-way match) y la antigüedad de la deuda.

ORDER-TO-CASH (O2C)

• Supervisar el proceso de facturación a clientes, cobros, aplicación de cobros y gestión de la cartera.
• Controlar el aging de clientes, cálculo de la provisión de insolvencias (IFRS 9) y seguimiento de la gestión de recobro.
• Velar por el correcto tratamiento del IVA repercutido, operaciones intracomunitarias y exportaciones.
• Coordinar con el área comercial y de operaciones la resolución de disputas e incidencias de facturación.

FISCALIDAD (TAX)

• Coordinar la preparación, revisión y presentación de los modelos tributarios (IVA, IRPF, IS, impuestos locales).
• Liderar la gestión de inspecciones fiscales y requerimientos de la AEAT y administraciones autonómicas/locales, en coordinación con el área fiscal del Grupo, el equipo local de Tax y con los asesores externos.
• Supervisar la correcta aplicación de la normativa tributaria vigente y anticipar impactos de cambios regulatorios.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones formales (libros registro, SII, documentación de precios de transferencia en lo que corresponda a Iberia) y archivo documental.

AUDITORÍA Y CONTROL INTERNO

• Coordinar las auditorías externas (cuentas anuales) e internas (Grupo Sodexo / Internal Control), siendo el principal interlocutor financiero.
• Preparar y revisar el material solicitado por los auditores y velar por la correcta implementación de recomendaciones.
• Mantener y reforzar el entorno de control interno (políticas del Grupo, matrices de control, segregación de funciones).

LIDERAZGO DE EQUIPO Y GESTIÓN TRANSVERSAL

• Dirigir, desarrollar y evaluar al equipo local de Finanzas a su cargo (6 FTE), fijando objetivos, realizando seguimiento y promoviendo la formación continua.
• Colaborar transversalmente con Controlling, Tesorería, Legal, RRHH, Operaciones, IT, SUPPLY CHAIN y con el resto de finance communities del Grupo.
• Participar en proyectos de transformación financiera (SAP S/4HANA, evolución del modelo SSC, automatización).

Requisitos:

• Formación o experiencia equivalente: Diplomatura/Licenciatura en Ciencias Empresariales, preferentemente en Economía o Administración y Dirección de Empresas.
• Experiencia: mínimo 7–10 años en posiciones de responsabilidad en el área contable-financiera, idealmente con experiencia previa en Big Four y/o en empresas con modelo de servicios compartidos (SSC/BPO).
• Deseable máster en Finanzas y control de gestión
• Dominio sólido de contabilidad general española (PGC) y de normas internacionales (NIIF/IFRS).
• Conocimiento actualizado de la normativa fiscal española (IVA, IS, IRPF, SII, No Residentes, retenciones, operaciones intracomunitarias).
• Experiencia en entornos SAP
• Dominio de Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de automatización (Power Query, Power BI).
• Experiencia en gestión de BPOs, definición y seguimiento de SLAs/KPIs, governance del modelo de servicios compartidos.
• Español nativo e inglés profesional (mínimo B2/C1) imprescindible — interacción diaria con el SBC de Oporto y con el Grupo.

Te ofrecemos:

• la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
• de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
• formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad