Abogado procesalista

Angular Group

Barcelona

Presencial

EUR 22.000 - 25.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Angular Group busca un/a abogado/a procesalista para apoyar al responsable del área civil. Se encargará de la litigación diaria con cartera propia y presencia en sala desde el inicio, progresando con supervisión y eventual autonomía.

Se exige grado en Derecho, máster de acceso y colegiación; se valorará experiencia en sala y conocimientos de LexNET. Contrato indefinido, jornada completa presencial en Barcelona, con retribución de 22.000–25.000 € brutos anuales.

Formación

  • Grado o licenciatura en Derecho y máster de acceso a la abogacía

Responsabilidades

  • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales en la jurisdicción civil.
  • Litigación diaria con cartera propia, con supervisión del responsable del área.
  • Trato directo con el cliente y negociación de acuerdos.
  • Gestión de plazos y señalamientos con el sistema de gestión del despacho.
  • Presencia en sala desde el inicio, creciendo la autonomía con el tiempo.
  • Arrendamientos, desahucios y derecho inmobiliario dentro de la civil.
  • Ejecuciones de títulos judiciales y extrajudiciales; manejo de documentación.

Conocimientos

Catalán y Castellano fluidez
Organizado
Autónomo
Negociación con clientes

Educación

Grado o licenciatura en Derecho
Máster de acceso a la abogacía
Colegiación ICAB

Herramientas

LexNET
Expediente Judicial Electrónico
Level Kmaleon

Descripción del empleo

En Angular Group buscamos un/a abogado/a procesalista para nuestra área civil, en apoyo directo del responsable del área.

La posición nace del crecimiento de la cartera civil del despacho, no de una sustitución. Llevarás la litigación del día a día bajo supervisión, con cartera propia progresiva y presencia en sala desde el principio: primero acompañado/a y, a medida que cojas músculo, solo/a. Somos un despacho con foco y estructura plana: se ven todos los asuntos y se habla con todos los clientes desde el primer mes.

  • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y demás escritos procesales en la jurisdicción civil.
  • Reclamaciones de cantidad, incumplimiento contractual, responsabilidad civil extracontractual y reclamaciones a compañías aseguradoras.
  • Arrendamientos y desahucios, propiedad horizontal, vicios constructivos y contratación inmobiliaria.
  • Derecho bancario de consumo: tarjetas revolving, intereses usurarios y cláusulas abusivas.
  • Preparación y asistencia a audiencias previas, juicios y vistas: interrogatorios, prueba pericial e informe oral.
  • Ejecuciones de títulos judiciales y extrajudiciales, y control de plazos y señalamientos con el sistema de gestión del despacho.
  • Trato directo con el cliente y negociación de acuerdos.
  • Grado o licenciatura en Derecho y máster de acceso a la abogacía.
  • Colegiación como ejerciente (ICAB, o colegio de origen con traslado en trámite).
  • De 1 a 3 años de experiencia en litigación civil desde la colegiación, con experiencia real en sala aunque haya sido acompañado/a.
  • Redacción jurídica sólida y ordenada: es la parte del trabajo que más pesa.
  • Dominio oral y escrito de catalán y castellano. Buena parte de las vistas y de la documentación son en catalán.
  • Manejo de LexNET, del expediente judicial electrónico y de herramientas ofimáticas.
  • Persona organizada y autónoma, con criterio para pedir apoyo cuando el asunto lo requiere.
Se valorará
  • Experiencia en contratación, arrendamientos, seguros y derecho de consumo.
  • Inglés y experiencia con software de gestión de expedientes, en especial Level Kmaleon.
  • Contrato indefinido en la relación laboral especial de abogados (RD 1331/2006).
  • Retribución de 22.000 a 25.000 € brutos anuales según la experiencia aportada, con revisión a los 12 meses y variable por objetivos.
  • Jornada completa presencial, con viernes tarde libre todo el año, intensiva en agosto y flexibilidad para señalamientos.
  • Formación continua a cargo del despacho y acompañamiento en los primeros juicios.
Proceso de selección:

una primera entrevista con el responsable del área y el socio director, y después un caso práctico breve sobre un supuesto real anonimizado. Respondemos a todas las candidaturas y garantizamos confidencialidad.

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