Abogado Laboralista Junior

BDO Abogados; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de abogados en Barcelona busca un/a abogado/a laboralista junior para unirse a su equipo. Las responsabilidades incluyen asesoramiento a empresas en derecho laboral, redacción de documentos y apoyo en procedimientos judiciales. Se requiere un grado en Derecho y experiencia de 1-2 años, así como un alto nivel de inglés. La firma ofrece un buen ambiente de trabajo y teletrabajo dos días a la semana.

Servicios

Teletrabajo 2 días a la semana

Formación continua

Plan de carrera y posibilidad de crecimiento

Formación

• 1-2 años de experiencia en asesoramiento laboral.
• Usuario habitual de bases de datos jurídicas.
• Capacidad para redactar informes y alegaciones.

Responsabilidades

• Asesoramiento recurrente a empresas nacionales e internacionales.
• Redacción de documentos contractuales y disciplinarios.
• Apoyo en procedimientos judiciales laborales.

Conocimientos

Derecho Laboral

Orientación al cliente

Inglés alto (hablado y escrito)

Educación

Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía o Relaciones Laborales

Herramientas

Bases de datos jurídicas

Descripción del empleo

🎯 ¿Eres abogado/a laboralista junior y estás buscando un entorno donde seguir creciendo profesionalmente?

En BDO Abogados queremos incorporar a una persona con vocación por el Derecho Laboral, orientación al cliente y ganas de desarrollarse en una firma multidisciplinar, exigente y colaborativa.

👩 ⚖️👨 ⚖️ ¿Qué harás? Formarás parte del equipo legal y trabajarás directamente con uno de nuestros gerentes, brindando soporte en el asesoramiento jurídico-laboral a una cartera consolidada de clientes. Entre tus funciones estarán:

• Asesoramiento recurrente a empresas nacionales e internacionales
• Redacción de informes, alegaciones y contestaciones a la Inspección de Trabajo
• Apoyo en procedimientos judiciales laborales
• Elaboración de documentos contractuales y disciplinarios
• Participación en procesos de reestructuración, ERTE/ERE y due diligence
• Seguimiento normativo y jurisprudencial
• Revisión de políticas internas y planes de igualdad
• Apoyo en formaciones a clientes
• Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía o Relaciones Laborales
• 1–2 años de experiencia en asesoramiento laboral
• Usuario habitual de bases de datos jurídicas
• Inglés alto, con uso diario hablado y escrito
• Buen ambiente de trabajo
• Teletrabajo 2 días a la semana
• Formación continua (mínimo una formación nacional mensual)
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento
• Incorporación a una firma referente en asesoramiento jurídico-laboral

Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos!

#BDOAbogados #DerechoLaboral #OportunidadProfesional #TalentoLegal #Barcelona #ConsultoríaLegal #LegalJobs #Abogacía