Descripción
Buscamos un / a Abogado / a o Técnico Laboralista con sólida experiencia en el ámbito del derecho laboral, tanto en su vertiente preventiva como contenciosa, para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada participará en la gestión de procedimientos administrativos y judiciales, brindando asesoramiento integral a clientes nacionales e internacionales.
Responsabilidades
- Asesorar a clientes en materia de derecho laboral, individual y colectivo.
- Gestionar y representar a los clientes en procedimientos administrativos ante organismos como el INS, SEPE e Inspección de Trabajo.
- Elaborar informes jurídicos y dictámenes sobre distintas materias laborales.
- Desarrollar estrategias preventivas para la gestión de riesgos laborales y el cumplimiento normativo.
- Colaborar con otras áreas de la consultora en proyectos multidisciplinarios.
- Contrato indefinido, buscar una persona para mucho tiempo que formara parte de un equipo consolidado.
- Salario competitivo, en consonancia con la experiencia demostrada.
- Horario de lunes a viernes, de 9.00 h a 18.00 h y viernes, jornada reducida de 8.00 h a 15.00 h. (con cierta flexibilidad)
- Trabajar con interesantes clientes tanto nacionales como internacionales.
- Formar parte de un equipo de profesionales con alta experiencia en el sector.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
Requisitos y cualificaciones
- Título en Derecho, especialidad laboral o Graduado Social con amplia experiencia.
- Experiencia mínima de 5 años en derecho laboral, en consultoría o despacho especializado.
- Solvencia profesional y capacidad para asumir responsabilidades de forma autónoma.
- Experiencia acreditada en procedimientos administrativos y judiciales, laborales.
- Conocimiento sólido de los procedimientos ante el INS, SEPE e Inspección de Trabajo.
- Nivel avanzado de inglés (C1 o superior), especialmente en negociación y redacción jurídica.
- Excelentes habilidades de comunicación, redacción jurídica y orientación al cliente.
- Flexibilidad y buena adaptabilidad tanto con el equipo como con los clientes.
- Experiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia realizando las funciones descritas.
- Formación requerida: Titulado en Derecho o Graduado Social.
- Idiomas requeridos
- Se necesita un buen dominio de los siguientes idiomas : Castellano, Catalán e Inglés.
- Experiencia en asesoramiento a empresas internacionales.
- Conocimientos en compliance laboral y derecho de la seguridad social.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Condiciones
- Contrato indefinido, buscamos una persona para mucho tiempo que formará parte de un equipo consolidado.
- Salario competitivo, en consonancia con la experiencia demostrada.
- Horarios: lunes a viernes, de 9.00 h a 18.00 h y viernes, jornada reducida de 8.00 h a 15.00 h. (con cierta flexibilidad)
- Trabajar con interesantes clientes tanto nacionales como internacionales.
- Formar parte de un equipo de profesionales con alta experiencia en el sector.
- Posibilidad de desarrollo profesional.