Abogado Laboral Asociado – Internacional
Atir Executive Search
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Job summary
Atir Executive Search, en representación de un bufete con sede en Barcelona, busca un Abogado Especialista en Derecho Laboral para asesorar a empresas en todas las facetas del derecho laboral y la seguridad social. Se valorará experiencia de al menos 6 años, capacidad analítica, habilidades de negociación y un enfoque orientado al cliente.
Se ofrecen formación continua, entorno desafiante y proyección profesional en Cataluña.
Qualifications
- Licenciatura en Derecho con máster en Derecho Laboral o especialización.
- Experiencia mínima de 4 años como abogado laboralista.
- Conocimiento de la legislación laboral española y catalana.
- Capacidad para gestionar múltiples casos y cumplir plazos.
Responsibilities
- Asesorar a clientes sobre cuestiones de derecho laboral individual y colectivo.
- Representar a empresas en procedimientos judiciales y administrativos.
- Redactar y revisar contratos, convenios y políticas internas.
- Gestionar expedientes de ERE y reestructuraciones laborales.
- Ofrecer formación a clientes sobre novedades laborales.
Skills
Education
Job description
Nuestro cliente, un bufete con una sólida reputación en Barcelona , está buscando un Especialista en Derecho Laboral para fortalecer su equipo. Te encargarás de asesorar a empresas en todas las facetas del derecho del trabajo y la seguridad social, incluyendo litigios, negociaciones colectivas y cumplimiento normativo. Buscamos a un profesional con una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una dedicación al servicio al cliente, que quiera desarrollarse en un entorno de alta exigencia y aprendizaje constante.
- Asesorar a clientes sobre cuestiones complejas de derecho laboral individual y colectivo.
- Representar a empresas en procedimientos judiciales y extrajudiciales ante autoridades laborales y tribunales.
- Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de la empresa.
- Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otros procedimientos de reestructuración laboral.
- Ofrecer formación y seminarios a clientes sobre novedades y obligaciones en materia laboral.
- Licenciatura en Derecho, con especialización o máster en Derecho Laboral.
- Experiencia demostrable de al menos 4 años como abogado laboralista en despachos o departamentos legales.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral española y la jurisprudencia relevante.
- Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir plazos estrictos.
- Habilidades sólidas de negociación y persuasión, tanto oral como escrita.
- Salario competitivo y oportunidades de progresión profesional.
- Formación continua y acceso a conferencias especializadas en derecho laboral.
- Entorno de trabajo colaborativo y estimulante en Barcelona .
- Participación en casos de relevancia y asesoramiento a empresas líderes.
- Beneficios adicionales de salud y bienestar.
Nuestro cliente busca un/a Abogado Especialista en Derecho Laboral para fortalecer su equipo jurídico en Barcelona . Serás responsable de asesorar tanto a la empresa como a los empleados en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social. Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, gestionar relaciones con los representantes de los trabajadores y resolver conflictos. Buscamos un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española y catalana, capaz de ofrecer soluciones pragmáticas y efectivas a los desafíos del entorno laboral actual.
- Asesorar sobre contratación, despidos, convenios colectivos y normativa de seguridad social.
- Gestionar y negociar con comités de empresa y sindicatos.
- Representar a la empresa en procedimientos laborales ante los tribunales y organismos administrativos.
- Redactar y revisar políticas internas de recursos humanos y cláusulas laborales en contratos.
- Realizar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Proporcionar formación continua al personal de recursos humanos sobre novedades legislativas.
- Título de Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.
- Experiencia mínima de 6 años especializada en Derecho Laboral , preferiblemente en asesoría a empresas.
- Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y catalana, así como de la jurisprudencia relevante.
- Experiencia demostrada en negociación colectiva y litigios laborales.
- Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y capacidad para el trabajo en equipo.
Nuestro cliente busca un/a Abogado Especialista en Derecho Laboral para fortalecer su equipo jurídico en Barcelona . Serás responsable de asesorar tanto a la empresa como a los empleados en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social. Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, gestionar relaciones con los representantes de los trabajadores y resolver conflictos. Buscamos un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española y catalana, capaz de ofrecer soluciones pragmáticas y efectivas a los desafíos del entorno laboral actual.
Responsabilidades Clave- Asesorar sobre contratación, despidos, convenios colectivos y normativa de seguridad social.
- Gestionar y negociar con comités de empresa y sindicatos.
- Representar a la empresa en procedimientos laborales ante los tribunales y organismos administrativos.
- Redactar y revisar políticas internas de recursos humanos y cláusulas laborales en contratos.
- Realizar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Proporcionar formación continua al personal de recursos humanos sobre novedades legislativas.
- Título de Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.
- Experiencia mínima de 6 años especializada en Derecho Laboral , preferiblemente en asesoría a empresas.
- Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y catalana, así como de la jurisprudencia relevante.
- Experiencia demostrada en negociación colectiva y litigios laborales.
- Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y capacidad para el trabajo en equipo.
- Salario competitivo y seguro médico completo.
- Oportunidad de especialización continua y desarrollo profesional en un área clave.
- Trabajar en un entorno dinámico y con una cultura empresarial sólida en Cataluña .
- Formación y acceso a recursos de actualización legal.
- Estabilidad laboral en una firma reconocida.
Nuestro cliente busca un dedicado Abogado especializado en Derecho Laboral para unirse a su prestigioso bufete en Barcelona . Este rol es esencial para brindar asesoramiento experto a empresas en todas las facetas del derecho laboral, incluyendo relaciones colectivas e individuales, cumplimiento normativo y resolución de conflictos. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes de diversos sectores, representando sus intereses en negociaciones, procedimientos administrativos y ante los tribunales. Valoramos un profundo conocimiento de la legislación laboral española y europea, así como la habilidad para ofrecer soluciones prácticas y eficientes, en un entorno que promueve la excelencia profesional y el desarrollo continuo.
- Asesorar a empresas sobre legislación laboral, convenios colectivos y políticas de recursos humanos.
- Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otras medidas colectivas.
- Representar a clientes en conciliaciones, inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.
- Redactar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos.
- Realizar auditorías laborales para asegurar el cumplimiento normativo.
- Mantenerse al día sobre las novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral.
- Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con especialización en Derecho Laboral.
- Mínimo de 6 años de experiencia práctica en el área de Derecho Laboral, preferiblemente en despachos de abogados.
- Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y jurisprudencia relevante.
- Experiencia demostrada en litigación laboral.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación.
- Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y trabajar bajo presión.
Nuestro cliente busca un dedicado Abogado especializado en Derecho Laboral para unirse a su prestigioso bufete en Barcelona . Este rol es esencial para brindar asesoramiento experto a empresas en todas las facetas del derecho laboral, incluyendo relaciones colectivas e individuales, cumplimiento normativo y resolución de conflictos. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes de diversos sectores, representando sus intereses en negociaciones, procedimientos administrativos y ante los tribunales. Valoramos un profundo conocimiento de la legislación laboral española y europea, así como la habilidad para ofrecer soluciones prácticas y eficientes, en un entorno que promueve la excelencia profesional y el desarrollo continuo.
Responsabilidades Clave- Asesorar a empresas sobre legislación laboral, convenios colectivos y políticas de recursos humanos.
- Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otras medidas colectivas.
- Representar a clientes en conciliaciones, inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.
- Redactar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos.
- Realizar auditorías laborales para asegurar el cumplimiento normativo.
- Mantenerse al día sobre las novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral.
- Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con especialización en Derecho Laboral.
- Mínimo de 6 años de experiencia práctica en el área de Derecho Laboral, preferiblemente en despachos de abogados.
- Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y jurisprudencia relevante.
- Experiencia demostrada en litigación laboral.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación.
- Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y trabajar bajo presión.
- Salario competitivo, variable según experiencia y rendimiento.
- Modelo de trabajo híbrido que combina la atención presencial al cliente con la flexibilidad del teletrabajo.
- Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional.
- Seguro médico y otros beneficios sociales corporativos.
- Oportunidad de trabajar en casos de gran relevancia en un entorno profesional estimulante.
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