ABOGADO ASESORÍA JURÍDICA LABORAL

Adzuna Limited; Madrid; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyectos transformadores

Desarrollo profesional

Flexibilidad laboral

27 días laborales de vacaciones

Beneficios sociales

Seguro de vida

Job summary

Telefónica ofrece una posición en el área de Asesoría Jurídico Laboral de la Secretaría General. Buscan profesional con experiencia en Derecho Laboral para asesorar a empresas del grupo, redactar escritos y participar en conciliaciones y juicios.

Se valora experiencia en operaciones estratégicas y experiencia en negociación colectiva, con fluidez en inglés y capacidad de síntesis para apoyar RRHH y Relaciones Laborales. Te invitamos a formar parte de un equipo líder.

Qualifications

• Licenciado en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
• Rigor, calidad y atención al detalle; agilidad, flexibilidad, compromiso y confidencialidad.
• Inglés jurídico avanzado. Fluidez oral y escrita.

Responsibilities

• Asesoramiento jurídico laboral a todas las empresas del Grupo Telefónica en España; defensa y representación en litigios laborales.
• Asesoría estratégica laboral para Relaciones Laborales y Recursos Humanos en diseño de estrategia.
• Asesoramiento en negociación colectiva y procesos de fusión, adquisición o transmisión de unidades.

Skills

Rigor y calidad

Atención al detalle

Comunicación escrita

Comunicación oral

Síntesis

Agilidad

Flexibilidad

Confidencialidad

Compromiso

Education

Licenciado en Derecho con especialización en Derecho Laboral

Job description

Conectamos el presente. Transformamos el futuro. Trabajar en Telefónica es ser parte de una empresa centenaria que aspira a ser una operadora europea de referencia mundial. Una compañía con un propósito claro: ser la mejor vía de acceso de ciudadanos, empresas e instituciones a las tecnologías digitales que están transformando el mundo.Un reto que requiere de los mejores profesionales, de las mejores personas.Nuestra forma de trabajar se basa en tres actitudes que nos definen:Damos lo mejor de nosotros mismosCuestionamos nuestros propios límitesNos superamos juntosEl área de Asesoría Jurídico Laboral perteneciente a la Secretaría General y del Consejo de Administración y Dirección de los Servicios Jurídicos, tiene como objetivo proporcionar un asesoramiento jurídico de rigor y calidad con especial énfasis en el soporte al Departamento de Relaciones Laborales y de Recursos Humanos.

¿Cuál será tu misión?

Asesoramiento jurídico laboral a todas las empresas del Grupo Telefónica en España; Contencioso Laboral: defensa y representación en juicio de todas las empresas antes mencionadas, redacción de todo tipo de escritos procesales (demandas, recursos, etc.), preparación y asistencia a actos de conciliación, juicios, mediaciones, etc.; asesoría estratégica laboral prestando servicios al área de Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos en el diseño de la estrategia; asesoramiento en procesos de negociación colectiva, tales como negociación de convenios colectivos, acuerdos de empresa y procesos de afectación colectiva sobre las condiciones de trabajo; asesoramiento jurídico laboral en operaciones estratégicas (fusiones, adquisiciones, transmisión de unidades productivas autónomas, etc.); preparación y asistencia a Inspecciones de Trabajo; formación, seguimiento y estudio de las novedades legislativas y jurisprudenciales.Asesoramiento jurídico de rig…

• Licenciado en Derecho con especialización en Derecho Laboral
• Rigor, calidad y atención al detalle; agilidad, flexibilidad, compromiso y confidencialidad; capacidad de comunicación escrita y oral y de síntesis
• 3 años de experiencia como abogado/a laboralista en un despacho de abogados o en una asesoría jurídica laboral de empresa
• Inglés jurídico avanzado. Necesaria fluidez oral y escrita.

¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo?

• Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad.
• Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!
• Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.
• 27 días laborales de vacaciones para disfrutar.
• Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:
• Seguro de vida y accidentes
• Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)
• Tarjeta cheques comida
• Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir.
• Plan de pensiones

¡Y mucho más!#UnidadesGlobales En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, ¡te estamos esperando!

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.