Abogado/a Senior Protección de Datos

EY

Madrid

Híbrido

EUR 40.000 - 70.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Wellbeing HUB EY
Seguro de Vida y Accidentes
Plan EY Flex de compensación flexible

Descripción de la vacante

EY busca un profesional en Derecho Digital para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal tendrá entre 4 y 6 años de experiencia y deberá contar con estudios en Derecho. Se ofrece un entorno dinámico y la posibilidad de crecimiento profesional.

Las responsabilidades incluyen el apoyo en protección de datos y la revisión de contratos. Los beneficios incluyen un modelo híbrido de trabajo, programas de bienestar y desarrollo continuo.

Formación

  • 4 a 6 años de experiencia en Derecho Digital y Mercantil en un despacho de abogados.
  • Certificación de Delegado de Protección de Datos valorable.
  • Capacidad para integrarse en un ambiente de trabajo internacional.

Responsabilidades

  • Apoyo en cuestiones de protección de datos y ciberseguridad.
  • Revisión de contratos y asesoramiento legal interno.
  • Colaboración en proyectos e iniciativas de EY.

Conocimientos

Derecho Digital
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Inglés C1
Proactividad

Educación

Estudios Universitarios en Derecho o Doble Titulación en Derecho y ADE

Herramientas

Certificaciones en Protección de Datos

Descripción del empleo

Tus principales funciones:
  • Derecho Digital: apoyo a las líneas de negocio de EY en todas las cuestiones relacionadas con la protección de datos, la ciberseguridad, el comercio electrónico y la propiedad intelectual, así como en la normativa de inteligencia artificial y el Reglamento de Resiliencia Operativa Digital (DORA).
  • Derecho Mercantil: apoyo al resto de abogados de la Asesoría Jurídica interna en la revisión de contratos con clientes y proveedores, implementación de políticas, proyectos e iniciativas de la red Global de EY y otros asuntos legales para los que se requiera su colaboración.
Requisitos:
  • Estudios Universitarios en Derecho o Doble Titulación en Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Máster de Acceso a la Abogacía.
  • Valorable certificación de Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD u otras certificaciones relativas a protección de datos y seguridad de la información (CIPP/E, CIPPM, CDPSE, ISO27001, etc).
  • Experiencia profesional de entre 4 y 6 años en el asesoramiento en Derecho Digital (e idealmente también en Derecho Mercantil) en despacho de abogados.
  • Nivel de inglés C1.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua, proactividad e iniciativa, orientación al cliente y orientación a resultados, con ganas de integrarse en un ambiente de trabajo internacional.
¿Qué te ofrecemos?
Bienestar y beneficios personales
  • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
  • Seguro de Vida y Accidentes.
  • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
  • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
Flexibilidad y conciliación
  • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
Desarollo profesional
  • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
  • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
  • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
    • Buddy para tu integración.
    • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
  • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
  • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
  • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
Compromiso social
  • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
  • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.
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