Abogado/a senior fiscal

ECIJA

Barcelona

Hybrid

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+

Eine vollständige Bewerbung in einer Minute

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Excelente ambiente de trabajo
Proyecto estable y con proyección de crecimiento
Flexibilidad horaria

Zusammenfassung

ECIJA busca un/a abogado/a especialista en derecho tributario para su oficina en Barcelona. Es fundamental tener titulación en Derecho y/o Economía y experiencia mínima de 6 años en asesoramiento fiscal. Se ofrecerá un ambiente de trabajo excelente, la oportunidad de crecer en un equipo multicultural y un horario flexible con opción híbrida.

Las tareas incluyen el asesoramiento tributario y la gestión de obligaciones fiscales, así como la revisión de declaraciones fiscales y planificación de cartera de clientes. La incorporación es adaptable según las necesidades del candidato.

Qualifikationen

  • Experiencia mínima de 6 años en el sector, asesorando fiscalmente.
  • Gestión de obligaciones tributarias con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades.
  • Resolución de problemas y pensamiento analítico.

Aufgaben

  • Asesoramiento legal integral tributario a compañías y personas físicas.
  • Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones.
  • Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones).

Kenntnisse

Conocimientos sólidos de contabilidad
Habilidades de gestión
Excel avanzado
Manejo de software fiscal A3

Ausbildung

Titulación universitaria en Derecho y/o Economía
Máster en Asesoría Fiscal

Tools

Software fiscal A3
SAP
Sage

Jobbeschreibung

abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Barcelona.

Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores con más de 1400 profesionales y 230 socios.

¿Cuáles son los requisitos del rol?
  • Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible).
  • Valorable Máster en Asesoría Fiscal
  • Experiencia mínima de 6 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades.
  • Conocimientos sólidos de contabilidad.
  • Manejo de software fiscal A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERP\'s como SAP, Sage, etc.
  • Excel avanzado.
  • Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico.
¿Cuáles son las tareas del rol?

Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales.

  • Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas.
  • Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos.
  • Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones).
  • Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos.
  • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día.
  • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos.
  • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos.
  • Proyecto estable y con proyección de crecimiento.
  • Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación.
  • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección.
  • Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección.

La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad.

¿Cómo será el proceso de selección?
  • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match.
  • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud.
  • Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda.

Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

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