Abogado/a Senior-Contratación Civil y Mercantil

ADEAS HR; Lérida; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Adeas Hr en Lleida solicita un/a ABOGADO/A SENIOR – Contratación Civil y Mercantil para liderar asesoría jurídica, garantizar la seguridad de operaciones y aportar criterio legal en la toma de decisiones.

La función implica redactar y negociar contratos, identificar riesgos y proponer soluciones viables, con coordinación interna y exterior, en un despacho consolidado y entorno profesional. Buscamos perfil senior autónomo y orientado al negocio.

Qualifikationen

• Grado/Licenciatura en Derecho.
• Experiencia consolidada en contratación civil y mercantil.
• Redacción, revisión y negociación de contratos (desde cero).
• Capacidad para analizar cláusulas, identificar riesgos y proponer soluciones empresariales viables.
• Colegiación como abogado/a ejerciente (si aplica).

Aufgaben

• Asesorar a las áreas en contratos civiles y mercantiles.
• Redactar, revisar y negociar contratos de diversa tipología.
• Analizar riesgos y proponer medidas preventivas.
• Participar en negociaciones con clientes, proveedores y terceros.
• Elaborar informes jurídicos y aportar criterio a Dirección.
• Coordinar con asesores externos cuando sea necesario.
• Mantener actualizado el marco normativo aplicable.

Kenntnisse

Redacción de contratos

Negociación contractual

Análisis de riesgos

Asesoría legal

Visión de negocio

Ausbildung

Grado/Licenciatura en Derecho

Colegiación como abogado/a ejerciente

Jobbeschreibung

Importante despacho, ubicado en Lleida, precisa incorporar a su equipo un/a:

ABOGADO/A SENIOR – Contratación Civil y Mercantil

Se incorporará con el objetivo de asumir un papel clave en el asesoramiento jurídico, seguridad de las operaciones y criterio legal para la toma de decisiones. Será responsable de la redacción, revisión, negociación y seguimiento de contratos, identificación de riesgos y propuesta de soluciones.

Principales responsabilidades:

• - Asesorar a las diferentes Áreas, redactar, revisar y negociar contratos civiles y mercantiles de diferente tipología.
• - Analizar riesgos jurídicos vinculados a contratos, operaciones y acuerdos, proponiendo alternativas y medidas preventivas.
• - Participar en la negociación de contratos con clientes, proveedores, partners y terceros.
• - Elaborar y revisar contratos de prestación de servicios, compraventa, suministro, distribución, arrendamiento, colaboración, confidencialidad, acuerdos comerciales y otros documentos jurídicos.
• - Interpretar cláusulas contractuales y dar respuesta a incidencias, discrepancias o incumplimientos.
• - Hacer seguimiento de los compromisos, obligaciones, plazos y condiciones contractuales relevantes.
• - Asesorar en modificaciones, renovaciones, resoluciones o finalización de contratos.
• - Elaboración de informes jurídicos y aportar criterio a Dirección ante decisiones con implicaciones legales.
• - Coordinación, cuando sea necesario, con asesores, abogados o despachos externos.
• - Actualización en cuanto a cambios normativos y jurisprudenciales que puedan afectar a la actividad de la empresa.
• - Contribuir a establecer criterios, modelos contractuales y procedimientos que permitan una gestión jurídica más ágil, homogénea y segura.

Requisitos

• Grado/Licenciatura en Derecho.
• Experiencia consolidada en contratación civil y mercantil.
• Experiencia práctica sólida en redacción, revisión y negociación de contratos (desde cero), no únicamente en asesoramiento jurídico general.
• Capacidad para analizar implicaciones de cláusulas, identificación de riesgos y propuesta de soluciones jurídicas viables y orientadas al negocio.
• Colegiación como abogado/a ejerciente, si las funciones concretas del puesto lo requiere. Se valorará experiencia en defensa procesal.

Formarás parte de un consolidado despacho, con una cartera de clientes estable, creciente y muy buen ambiente laboral. Buscando un/a profesional senior, con experiencia contractual sólida, autonomía y visión de negocio.

*Contratación indefinida, flexibilidad para valorar diferentes fórmulas de colaboración y modalidades de trabajo.