Abogado/A M&A

Agm Abogados; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Bonus anual

Horarios fijos

Teletrabajo 1 día/semana

22 días de vacaciones

Descripción de la vacante

Agm Abogados busca un/a Abogado/a senior para el equipo de M&A, ubicado en Barcelona, con foco principal en procedimientos concursales y reestructuraciones. Se valorará experiencia en mercantil y capacidades para trabajar con documentación internacional en inglés.

Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y un plan de carrera con oportunidades de desarrollo dentro del despacho. Idiomas: inglés alto; francés valorado.

Formación

• Experiencia aproximada de 4 años en despacho de abogados, con especialización en concursal y reestructuraciones.
• Dominio del inglés a nivel profesional; se valorará francés.

Responsabilidades

• Participación activa en procedimientos concursales y operaciones de reestructuración, con énfasis concursal.
• Redacción y revisión de escritos, informes y documentos vinculados a procesos concursales y preconcursales.
• Interlocución con clientes, administraciones concursales, juzgados y otros agentes implicados.
• Coordinación con otros equipos del despacho en asuntos multidisciplinares.

Conocimientos

Inglés avanzado

Francés (valorado)

Empatía

Proactividad

Organización

Educación

Grado en Derecho

Descripción del empleo

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. Tenemos un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. Buscamos a un/a Abogado/a senior para el equipo de M&A, en nuestro despacho de Barcelona que quiera desarrollar su carrera profesional en este ámbito del derecho, concretamente, en procedimientos concursales y reestructuraciones, como se define a continuación. Funciones principales Participación activa en procedimientos concursales y operaciones de reestructuración , con enfoque principalmente concursal. Apoyo puntual en asuntos mercantiles, societarios y contractuales , estimándose una dedicación aproximada del 80% a concursal y reestructuraciones y del 20% a mercantil. Asunción de responsabilidad intermedia en expedientes, con autonomía progresiva y supervisión del senior del departamento. Redacción y revisión de escritos, informes, documentación jurídica y comunicaciones vinculadas a procesos concursales y preconcursales. Interlocución habitual con clientes, administraciones concursales, juzgados, notarías y otros agentes implicados. Coordinación con otros equipos del despacho en asuntos multidisciplinares. Requisitos del Puesto Formación académica Grado en Derecho Experiencia Experiencia aproximada de 4 años en despacho de abogados, con especialización preferente en derecho concursal y reestructuraciones. Conocimientos técnicos Derecho concursal y preconcursal. Operaciones de reestructuración empresarial. Redacción de escritos, informes jurídicos y documentación procesal o preprocesal vinculada a situaciones de insolvencia. Conocimientos mercantiles y societarios, especialmente en contratación y acuerdos societarios, que serán valorados positivamente. Capacidad para analizar documentación financiera y societaria en el marco de situaciones de crisis empresarial. Idiomas Castellano. Dominio alto del inglés a nivel profesional, con capacidad para trabajar con documentación jurídica internacional y comunicarse con clientes. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. Competencias y habilidades Empatía, habilidades de comunicación e interlocución con cliente, dado que será su día a día. Autonomía en la gestión de asuntos, con criterio jurídico y capacidad para sacar trabajo adelante. Capacidad analítica, rigor técnico y atención al detalle. Proactividad, responsabilidad y orientación a soluciones. Trabajo en equipo y coordinación con perfiles junior y senior. Organización, gestión del tiempo y capacidad para priorizar en entornos exigentes. ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Retribución: 40.000 - 45.000 euros brutos anuales + un bonus anual en función de los resultados del departamento.
• Opción de obtener prescripciones.
• Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15h a 18h30 de lunes a jueves y los viernes de 9h a 15h.
• Política de teletrabajo de 1 día a la semana.
• Acceso a retribución flexible.
• 23 días de vacaciones por año natural.
• Plan de carrera con un sistema de valoración que te permite crecer y evolucionar dentro del despacho.
• Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto.
• Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.