Abogado/a Laboralista (Facility Services)

Serunion S.A.; Leganés; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios busca un/a abogado/a laboralista para ofrecer asesoría en normativa laboral en Leganés. Se requieren 2-3 años de experiencia en el área laboral y un título en Derecho o Relaciones Laborales. Ofrecemos contrato estable, salario competitivo y teletrabajo. Únete a nuestro equipo inclusivo y desarrolla tu carrera en un entorno profesional dinámico.

Servicios

Salario competitivo

Contrato estable

Teletrabajo dos días a la semana

Formación interna

Formación

• Experiencia de 2-3 años en el área laboral, preferiblemente en sector multiservicios.
• Dominio sólido de herramientas de ofimática.
• Se valorará tener alto nivel de inglés.

Responsabilidades

• Asegurar la aplicación de la normativa laboral y ofrecer asesoramiento.
• Planificar y ejecutar medidas laborales.
• Liderar casos asignados en materia laboral.
• Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Iniciativa

Gestión del tiempo

Educación

Licenciatura en Derecho o Grado en Relaciones Laborales

Máster en Derecho Laboral

Herramientas

Microsoft Word

Microsoft Excel

Descripción del empleo

En Derichebourg estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo y ser parte del éxito de nuestra empresa.

Precisamos incorporar un/a abogado/a laboralista, cuyas principales responsabilidades irán relacionadas con asegurar la aplicación de la normativa laboral, ofreciendo el adecuado asesoramiento en la gestión de cada uno de los centros asignados, en este caso, en la división de limpieza.

Como parte del equipo de Recursos Humanos, e integrándote en el área de Relaciones Laborales en nuestra delegación de Madrid (Leganés), tendrás la oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del sector, asegurando la aplicación de la normativa laboral para contribuir al liderazgo de la compañía.

En esta posición, podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno multinacional con proyección de futuro, en una empresa apasionada por la sostenibilidad y la excelencia.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asegurar la aplicación de la normativa laboral, ofreciendo el adecuado asesoramiento en el ámbito laboral a la gestión de cada uno de los centros, según las necesidades e intereses de la compañía.
• Planificar y ejecutar cualquier medida que se pretenda implantar en los mismos.
• Liderar y responsabilizarse de los casos asignados (trámite, seguimiento, juicios en materia laboral...).
• Aplicar el régimen sancionador de acuerdo a los distintos convenios colectivos.
• Gestión de relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos entre empleados y empleadores.
• Colaborar en negociaciones colectivas y en la gestión de relaciones con sindicatos y comités de empresa.
• Asistencia a vistas y actos de conciliación.

¿Qué te ofrecemos a cambio de tu compromiso y dedicación?

• Un salario competitivo que refleje tu valiosa experiencia y conocimientos.
• Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral.
• La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.
• La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia y la sostenibilidad.
• Jornada completa, con horario de entrada flexible de 7.30 a 9.30, y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Teletrabajo dos días a la semana, tras perdido de adaptación.
• Formación interna y otros beneficios especiales para la plantilla.

En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Requisitos mínimos

• Licenciatura Derecho o Grado en Relaciones Laborales.
• Valorable máster en Derecho Laboral.
• Experiencia de 2-3 años en área laboral, preferiblemente sector multiservicios o similar.
• Colegiado/a.
• Dominio sólido de herramientas de ofimática, especialmente Word y Excel.
• Se valorará positivamente tener alto nivel de inglés.
• Habilidad innata para trabajar de manera organizada y con responsabilidad en la gestión de expedientes legales.
• Posibilidad de incorporación inmediata.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse efectivamente en un entorno de trabajo colaborativo.
• Persona resolutiva y con habilidades para trabajar en equipo.
• Iniciativa para abordar nuevos desafíos legales.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad de operar eficazmente en un entorno corporativo dinámico y de ritmo rápido.

En Derichebourg, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Por ello, si tienes certificado de discapacidad, no dudes en postularte. Tu candidatura será valorada con el mismo rigor que todas las demás, y te brindaremos el apoyo necesario para que puedas desempeñarte en tu trabajo de manera satisfactoria.

¡Únete a nosotros y descubre un mundo de oportunidades para tu carrera profesional!