Abogado/A Laboralista (Empresa)

Grupo Konecta; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Konecta busca un profesional del Derecho Laboral para asesorar y representar a la empresa ante Juzgados y organismos oficiales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.

La persona seleccionada gestionará procedimientos, elaborará informes y colaborará con las áreas de negocio para minimizar riesgos legales; se requiere experiencia en procedimientos laborales y ubicación en Madrid, con contrato indefinido y horario de oficina.

Formación

• Licenciado en Derecho y colegiación activa.
• Colegiación como letrado o graduado social.
• Experiencia mínima de 2 años en representación ante juzgados y organismos oficiales.

Responsabilidades

• Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigentes.
• Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales.
• Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral.
• Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral para áreas de negocio.
• Participar en la resolución de conflictos laborales.
• Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras.
• Gestión y asesoramiento en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral.
• Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas.
• Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social.

Educación

Licenciado en Derecho

Colegiación como letrado o graduado social

Máster en Asesoría Jurídica y Laboral

Descripción del empleo

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones.

Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades:

• Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente.
• Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales.
• Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral.
• Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio.
• Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía.
• Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras.
• Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral.
• Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas.
• Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización.

Requisitos

• Licenciadoen Derecho
• Colegiación como letrado o graduado social
• Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismos oficiales
• Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones
• Ubicación: Madrid
• Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00
• Contrato Indefinido

Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!