Abogado/a Laboral

Zinco AI; Barcelona; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones 23 días

Cumpleaños libre

Formación 500€ al año

Retribución flexible Cobee

Descripción de la vacante

Zinco AI, referente en asesoría para pymes en España, busca un abogado/a laboralista con experiencia para gestionar una cartera de clientes. Serás responsable de asesoramiento integral, redacción de contratos, y negociación colectiva con autonomía total.

La posición ofrece modalidad híbrida, carga de trabajo variada y posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión, con foco en claridad y soluciones prácticas para fundadores y CEOs.

Formación

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía con colegiación vigente.
• Más de 5 años de experiencia en derecho laboral en despacho o asesoría multicliente.
• Experiencia en due diligence laboral y gestión de procesos ante la jurisdicción social.

Responsabilidades

• Asesoramiento laboral integral a cartera de clientes.
• Gestión de procedimientos ante SMAC y jurisdicción social.
• Redacción y revisión de contratos y pactos de no competencia.
• Participación en convenios y acuerdos con representación de trabajadores.
• Auditorías laborales y análisis de riesgos para clientes.

Conocimientos

Asesoría laboral

Negociación de convenios

Gestión de conciliaciones

Auditorías laborales

Análisis de riesgos laborales

Educación

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Colegiación como abogado/a

Descripción del empleo

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí.

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España.

Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant.

Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar.

Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo.

Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas.

Tu Misión

Ser el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Asesorarás de principio a fin en todo lo relativo a derecho del trabajo y seguridad social, dando criterio, tranquilidad y soluciones prácticas, con autonomía total sobre tu cartera.

Qué Harás

• Asesoramiento laboral integral a tu cartera de clientes.
• Gestión de conciliaciones SMAC y procedimientos ante la jurisdicción social, de principio a fin.
• Redacción y revisión de contratos, pactos de no competencia, acuerdos de salida y planes de igualdad.
• Participación en procesos de negociación colectiva: convenios de empresa y acuerdos con la representación de los trabajadores.
• Auditorías laborales y análisis de riesgos para los clientes de tu cartera.
• Coordinación con el equipo de nóminas y con las áreas fiscal, contable y mercantil para ofrecer un servicio integral.
• Proponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que el asesoramiento laboral escale con calidad

Requisitos mínimos

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como abogado/a.
• Más de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista, idealmente en despacho o asesoría con cartera multicliente
• Experiencia asesorando en aspectos laborales de operaciones de M&A (due diligence laboral).
• Sólidos conocimientos de derecho del trabajo y seguridad social, y soltura interpretando y negociando convenios colectivos.
• Experiencia llevando procedimientos ante la jurisdicción social de principio a fin (SMAC, demandas, recursos).
• Autonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos.

Por Qué Zinco AI

• Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan.
• Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios.
• Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión.
• Flexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad.
• 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.
• 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos.
• Retribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones.
• Salario competitivo.

Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía.

#Zinco